勇當(dāng)建設(shè)新發(fā)展理念示范城市的急先鋒排頭兵
——學(xué)習(xí)貫徹市委書記王小平在市年輕干部座談會上講話精神
——學(xué)習(xí)貫徹市委書記王小平在市年輕干部座談會上講話精神
更新時(shí)間：2020-10-22 15:40:21 來源：焦作日報(bào)
新聞專題制作
敢于擔(dān)責(zé)是一種品格。敢于擔(dān)責(zé)是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責(zé)任扛在肩上，擔(dān)負(fù)起爭取民族獨(dú)立和人民解放、實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)和人民幸福的歷史使命。在近百年奮斗歷程中，一代又一代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行艱苦卓絕的斗爭，實(shí)現(xiàn)了中華民族從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。當(dāng)前，我市正處于建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念示范城市、致力打造“精致城市、品質(zhì)焦作”的緊要關(guān)頭，這是我們這一代焦作廣大干部群眾的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。尤其是年輕干部，更是要有“舍我其誰”“我不擔(dān)當(dāng)誰擔(dān)當(dāng)”的精神和氣魄，帶頭擔(dān)責(zé)、率先垂范，勇當(dāng)肩負(fù)建設(shè)新發(fā)展理念示范城市急先鋒排頭兵。年輕干部面對問題和失誤，要敢于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，而不是避重就輕，推諉逃避，爭功于己，諉過于人；要找準(zhǔn)自身定位、落實(shí)自身責(zé)任，在干事創(chuàng)業(yè)中當(dāng)先鋒、做表率，在新時(shí)代的征程中書寫絢麗篇章。
勇于擔(dān)難是一種素質(zhì)。能否擔(dān)難，體現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于直面矛盾，善于解決問題。矛盾問題面前，最能考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)作為。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)、民生、社會、黨建等領(lǐng)域還存在一些急需破解的難題，如果廣大領(lǐng)導(dǎo)干部抱著“寧可不干事、千萬別出事”的心態(tài)，存在“等靠要”的想法，坐看矛盾問題積累惡化，最終就會造成無法彌補(bǔ)的損失。所以，我們不能遇到矛盾繞道走、碰到困難躲著走、出了問題掉頭走；不能因?yàn)殡y，就患得患失、畏首畏尾，甚至停滯不前。相反，全市廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部必須以勇爭第一、舍我其誰的豪氣，以困難面前有我在、我的面前無困難的魄力，直面挑戰(zhàn)，克難奮進(jìn)，在破難中推進(jìn)工作，在攻堅(jiān)中提高質(zhì)量。越是困難重重，越見擔(dān)當(dāng)作為。近年來，我市廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)難的精神，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。如僅用4個(gè)月就完成了擱置8年之久的南水北調(diào)城區(qū)段綠化帶征遷，鑄就了忠誠擔(dān)當(dāng)、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的“南水北調(diào)焦作精神”。
年輕干部經(jīng)歷少、閱歷淺，干事創(chuàng)業(yè)必然面臨更多的困難和挑戰(zhàn)。勇于擔(dān)難，困難不難；越是怕難，困難越難。不經(jīng)歷困難、不經(jīng)受磨煉，就不會有真正的成長，也很難有較大的作為。年輕干部決不能被一時(shí)的困難所嚇倒，而應(yīng)該迎難而上，克難奮進(jìn)，敢于和善于克服困難，化解矛盾，在磨礪中淬火成鋼。
善于擔(dān)險(xiǎn)是一種境界。在面對風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的時(shí)候，既要有勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、敢于應(yīng)對危機(jī)的膽識，又要有化險(xiǎn)為夷、轉(zhuǎn)危為機(jī)的智慧和能力。這既是對領(lǐng)導(dǎo)者的能力要求，更是一種干事創(chuàng)業(yè)的精神境界。我市在今后的發(fā)展道路上不可能一帆風(fēng)順，既面臨重大歷史機(jī)遇期，又面臨各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。是迎險(xiǎn)而上還是有險(xiǎn)就退，直接取決于年輕干部是否敢于擔(dān)當(dāng)。沒有艱難險(xiǎn)阻就不叫事業(yè)，不敢沖鋒涉險(xiǎn)就不叫共產(chǎn)黨員。船到中流浪更急，人到半山路更陡。只有堅(jiān)持底線思維、增強(qiáng)憂患意識、永葆斗爭精神，才能踏平坎坷成大道。改革發(fā)展除舊布新、興利除弊，廣大黨員干部特別是年輕干部要敢于在急難險(xiǎn)重的關(guān)頭挺身而出，不畏風(fēng)險(xiǎn)、不計(jì)個(gè)人得失，越是艱險(xiǎn)越向前、越是艱難越擔(dān)當(dāng)。2020年年初，面對新冠肺炎疫情，我市一天時(shí)間就抽調(diào)14名新提拔縣級干部、1325名市直黨員干部、7142名縣直干部充實(shí)到一線，發(fā)動全市2100多個(gè)基層黨組織和10萬余名黨員戰(zhàn)斗在最前沿，有力阻斷了疫情傳播，成為全省第二個(gè)確診病例、疑似病例、密切接觸者“三清零”的地市。這些成績的取得，最根本的就是廣大黨員干部具備不畏艱險(xiǎn)的特質(zhì)與氣魄。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，要積極主動到急難險(xiǎn)重崗位歷練，同基層干部和群眾一起櫛風(fēng)沐雨，砥礪前行。只有不斷經(jīng)風(fēng)雨、見世面，才能壯筋骨、長才干；多接一接“燙手山芋”，多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，才能練出“大心臟”“寬肩膀”。
擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)，三者相輔相成，都是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)所系、使命所然。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部只有牢記宗旨、堅(jiān)定信仰，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，才能不斷提高擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)的能力，才能做到擔(dān)責(zé)不怯、擔(dān)難不懼、擔(dān)險(xiǎn)不畏，為加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念示范城市貢獻(xiàn)力量。
（作者單位：市委黨校）
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敢于擔(dān)責(zé)是一種品格。敢于擔(dān)責(zé)是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格。中國共產(chǎn)黨自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責(zé)任扛在肩上，擔(dān)負(fù)起爭取民族獨(dú)立和人民解放、實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)和人民幸福的歷史使命。在近百年奮斗歷程中，一代又一代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行艱苦卓絕的斗爭，實(shí)現(xiàn)了中華民族從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍。當(dāng)前，我市正處于建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念示范城市、致力打造“精致城市、品質(zhì)焦作”的緊要關(guān)頭，這是我們這一代焦作廣大干部群眾的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。尤其是年輕干部，更是要有“舍我其誰”“我不擔(dān)當(dāng)誰擔(dān)當(dāng)”的精神和氣魄，帶頭擔(dān)責(zé)、率先垂范，勇當(dāng)肩負(fù)建設(shè)新發(fā)展理念示范城市急先鋒排頭兵。年輕干部面對問題和失誤，要敢于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，而不是避重就輕，推諉逃避，爭功于己，諉過于人；要找準(zhǔn)自身定位、落實(shí)自身責(zé)任，在干事創(chuàng)業(yè)中當(dāng)先鋒、做表率，在新時(shí)代的征程中書寫絢麗篇章。
勇于擔(dān)難是一種素質(zhì)。能否擔(dān)難，體現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于直面矛盾，善于解決問題。矛盾問題面前，最能考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)作為。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)、民生、社會、黨建等領(lǐng)域還存在一些急需破解的難題，如果廣大領(lǐng)導(dǎo)干部抱著“寧可不干事、千萬別出事”的心態(tài)，存在“等靠要”的想法，坐看矛盾問題積累惡化，最終就會造成無法彌補(bǔ)的損失。所以，我們不能遇到矛盾繞道走、碰到困難躲著走、出了問題掉頭走；不能因?yàn)殡y，就患得患失、畏首畏尾，甚至停滯不前。相反，全市廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部必須以勇爭第一、舍我其誰的豪氣，以困難面前有我在、我的面前無困難的魄力，直面挑戰(zhàn)，克難奮進(jìn)，在破難中推進(jìn)工作，在攻堅(jiān)中提高質(zhì)量。越是困難重重，越見擔(dān)當(dāng)作為。近年來，我市廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)難的精神，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。如僅用4個(gè)月就完成了擱置8年之久的南水北調(diào)城區(qū)段綠化帶征遷，鑄就了忠誠擔(dān)當(dāng)、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的“南水北調(diào)焦作精神”。
年輕干部經(jīng)歷少、閱歷淺，干事創(chuàng)業(yè)必然面臨更多的困難和挑戰(zhàn)。勇于擔(dān)難，困難不難；越是怕難，困難越難。不經(jīng)歷困難、不經(jīng)受磨煉，就不會有真正的成長，也很難有較大的作為。年輕干部決不能被一時(shí)的困難所嚇倒，而應(yīng)該迎難而上，克難奮進(jìn)，敢于和善于克服困難，化解矛盾，在磨礪中淬火成鋼。
善于擔(dān)險(xiǎn)是一種境界。在面對風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)的時(shí)候，既要有勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、敢于應(yīng)對危機(jī)的膽識，又要有化險(xiǎn)為夷、轉(zhuǎn)危為機(jī)的智慧和能力。這既是對領(lǐng)導(dǎo)者的能力要求，更是一種干事創(chuàng)業(yè)的精神境界。我市在今后的發(fā)展道路上不可能一帆風(fēng)順，既面臨重大歷史機(jī)遇期，又面臨各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。是迎險(xiǎn)而上還是有險(xiǎn)就退，直接取決于年輕干部是否敢于擔(dān)當(dāng)。沒有艱難險(xiǎn)阻就不叫事業(yè)，不敢沖鋒涉險(xiǎn)就不叫共產(chǎn)黨員。船到中流浪更急，人到半山路更陡。只有堅(jiān)持底線思維、增強(qiáng)憂患意識、永葆斗爭精神，才能踏平坎坷成大道。改革發(fā)展除舊布新、興利除弊，廣大黨員干部特別是年輕干部要敢于在急難險(xiǎn)重的關(guān)頭挺身而出，不畏風(fēng)險(xiǎn)、不計(jì)個(gè)人得失，越是艱險(xiǎn)越向前、越是艱難越擔(dān)當(dāng)。2020年年初，面對新冠肺炎疫情，我市一天時(shí)間就抽調(diào)14名新提拔縣級干部、1325名市直黨員干部、7142名縣直干部充實(shí)到一線，發(fā)動全市2100多個(gè)基層黨組織和10萬余名黨員戰(zhàn)斗在最前沿，有力阻斷了疫情傳播，成為全省第二個(gè)確診病例、疑似病例、密切接觸者“三清零”的地市。這些成績的取得，最根本的就是廣大黨員干部具備不畏艱險(xiǎn)的特質(zhì)與氣魄。作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部，要積極主動到急難險(xiǎn)重崗位歷練，同基層干部和群眾一起櫛風(fēng)沐雨，砥礪前行。只有不斷經(jīng)風(fēng)雨、見世面，才能壯筋骨、長才干；多接一接“燙手山芋”，多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，才能練出“大心臟”“寬肩膀”。
擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)，三者相輔相成，都是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)所系、使命所然。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部只有牢記宗旨、堅(jiān)定信仰，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，才能不斷提高擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)的能力，才能做到擔(dān)責(zé)不怯、擔(dān)難不懼、擔(dān)險(xiǎn)不畏，為加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念示范城市貢獻(xiàn)力量。
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