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            一場校園打鬧引發(fā)的 “調(diào)解教科書”
            更新時間:2025/5/27 8:57:50    來源:焦作日報

              4月2日凌晨,一學校兩名15歲的學生王某與牛某因瑣事發(fā)生矛盾,王某情緒失控毆打了牛某,致其受傷。事發(fā)后,牛某家屬要求追究對方刑事責任并附帶民事責任,索賠受傷引起的醫(yī)療費用及其他相關賠償費用,王某家屬不同意,雙方矛盾激化。因當事人均系未成年人,公安機關依據(jù)《治安管理處罰法》,建議通過人民調(diào)解化解糾紛。應當事人邀請,山陽區(qū)太行街道人民調(diào)解委員會(以下簡稱調(diào)委會)人民調(diào)解員介入調(diào)解。

              調(diào)委會受理后,立即開展調(diào)查了解,核實證據(jù)材料,厘清事情發(fā)生經(jīng)過及事實。調(diào)解員首先查閱了公安機關筆錄,確認沖突經(jīng)過及責任主體,隨后,調(diào)解員逐一核實了牛某的醫(yī)療費用單據(jù)及傷情鑒定結果,并到事發(fā)地學校走訪班主任老師和同學,了解雙方日常表現(xiàn)及矛盾根源。

              經(jīng)過詳細調(diào)查了解,調(diào)解員總結出爭議焦點:牛某一方要求賠償醫(yī)療費、精神損失費共計1.2萬元,王某一方認為雙方均有過錯,賠償金額過高。針對爭議焦點,調(diào)解員采用法理結合的調(diào)解策略,向雙方監(jiān)護人釋明《民法典》中“監(jiān)護人責任”及《治安管理處罰法》相關規(guī)定,明確未成年人侵權責任由監(jiān)護人承擔,并給雙方當事人的家長進行情感疏導,采取“背對背”調(diào)解,引導雙方換位思考,避免矛盾升級。調(diào)解員通過多方聯(lián)動、平衡利益、促成和解,參照同類案例賠償標準,提出合理方案。

              隨后,調(diào)委會聯(lián)合學校、派出所召開協(xié)調(diào)會,學校德育主任強調(diào)校園紀律及后續(xù)教育措施,民警警示沖突的法律后果,增強當事人的敬畏感,調(diào)解員提出“道歉+賠償+承諾”三位一體解決方案。經(jīng)過三次調(diào)解,最終雙方達成協(xié)議:王某及其監(jiān)護人向受傷當事人牛某賠禮道歉,并賠償醫(yī)療費、誤工費、交通費、營養(yǎng)費等其他費用8000元,后續(xù)由學校加強心理輔導,預防類似事件再發(fā)生。

              這起校園矛盾糾紛的成功化解,不僅展示了多元化調(diào)解機制在處理校園糾紛中的高效性,也彰顯了各部門為維護校園和諧穩(wěn)定所作出的努力。


            (記者 胡 月)

            文章編輯:陳婷 
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            一場校園打鬧引發(fā)的 “調(diào)解教科書”
            2025/5/27 8:57:50    來源:焦作日報

              4月2日凌晨,一學校兩名15歲的學生王某與牛某因瑣事發(fā)生矛盾,王某情緒失控毆打了牛某,致其受傷。事發(fā)后,牛某家屬要求追究對方刑事責任并附帶民事責任,索賠受傷引起的醫(yī)療費用及其他相關賠償費用,王某家屬不同意,雙方矛盾激化。因當事人均系未成年人,公安機關依據(jù)《治安管理處罰法》,建議通過人民調(diào)解化解糾紛。應當事人邀請,山陽區(qū)太行街道人民調(diào)解委員會(以下簡稱調(diào)委會)人民調(diào)解員介入調(diào)解。

              調(diào)委會受理后,立即開展調(diào)查了解,核實證據(jù)材料,厘清事情發(fā)生經(jīng)過及事實。調(diào)解員首先查閱了公安機關筆錄,確認沖突經(jīng)過及責任主體,隨后,調(diào)解員逐一核實了牛某的醫(yī)療費用單據(jù)及傷情鑒定結果,并到事發(fā)地學校走訪班主任老師和同學,了解雙方日常表現(xiàn)及矛盾根源。

              經(jīng)過詳細調(diào)查了解,調(diào)解員總結出爭議焦點:牛某一方要求賠償醫(yī)療費、精神損失費共計1.2萬元,王某一方認為雙方均有過錯,賠償金額過高。針對爭議焦點,調(diào)解員采用法理結合的調(diào)解策略,向雙方監(jiān)護人釋明《民法典》中“監(jiān)護人責任”及《治安管理處罰法》相關規(guī)定,明確未成年人侵權責任由監(jiān)護人承擔,并給雙方當事人的家長進行情感疏導,采取“背對背”調(diào)解,引導雙方換位思考,避免矛盾升級。調(diào)解員通過多方聯(lián)動、平衡利益、促成和解,參照同類案例賠償標準,提出合理方案。

              隨后,調(diào)委會聯(lián)合學校、派出所召開協(xié)調(diào)會,學校德育主任強調(diào)校園紀律及后續(xù)教育措施,民警警示沖突的法律后果,增強當事人的敬畏感,調(diào)解員提出“道歉+賠償+承諾”三位一體解決方案。經(jīng)過三次調(diào)解,最終雙方達成協(xié)議:王某及其監(jiān)護人向受傷當事人牛某賠禮道歉,并賠償醫(yī)療費、誤工費、交通費、營養(yǎng)費等其他費用8000元,后續(xù)由學校加強心理輔導,預防類似事件再發(fā)生。

              這起校園矛盾糾紛的成功化解,不僅展示了多元化調(diào)解機制在處理校園糾紛中的高效性,也彰顯了各部門為維護校園和諧穩(wěn)定所作出的努力。


            (記者 胡 月)

            文章編輯:陳婷 
             

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