增進民生福祉 托穩(wěn)百姓幸福
更新時間：2024/1/13 10:20:46 來源：焦作日報
2024年專題
本報記者 翟 艷
本期嘉賓
●市民政局局長 夏 瑋
●市教育局局長 楊建路
●市人力資源和社會保障局局長 魏 松
●市衛(wèi)生健康委員會主任 馮小亮
民生是人民幸福之基、社會和諧之本，保障和改善民生沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點。市委十二屆五次全會暨市委經(jīng)濟工作會議聚焦民生幸福，為我市持續(xù)增進民生福祉、提升百姓幸福感明確了路徑與方向。
隨著我市老齡化趨勢加速，養(yǎng)老服務有效供給不足、發(fā)展不平衡不充分等問題更加凸顯�！耙责B(yǎng)老服務高質(zhì)量，托起幸福‘夕陽紅’�！笔忻裾志珠L夏瑋說。2024年，市民政局將積極探索統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務體系建設，實現(xiàn)“老有頤養(yǎng)”。一是加快推進基本養(yǎng)老服務體系建設，充分發(fā)揮項目示范帶動作用，在設施建設、機構(gòu)培育、人才培養(yǎng)、服務創(chuàng)新等方面不斷創(chuàng)新，推動形成成本可負擔、方便可及的基本養(yǎng)老服務。二是大力發(fā)展老年助餐服務，依托現(xiàn)有養(yǎng)老服務設施，探索建立助餐點建設、老年人用餐補助制度，推動老年助餐服務可持續(xù)發(fā)展。三是補齊農(nóng)村養(yǎng)老服務短板。將按三星級標準建設提升6個縣級特困供養(yǎng)機構(gòu)，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院轉(zhuǎn)型為區(qū)域養(yǎng)老服務中心，30個村級互助養(yǎng)老服務設施達到省定示范性服務站點標準，縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村養(yǎng)老服務網(wǎng)絡實現(xiàn)全覆蓋。
教育是國之大計、黨之大計，我市2024年在辦好人民滿意教育方面將在哪些方面發(fā)力呢？“努力讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育，更好滿足群眾對‘上好學’的需要�！笔薪逃志珠L楊建路說，一是提升教育教學質(zhì)量。擴大公辦園在園幼兒占比，促進普惠性幼兒園覆蓋率穩(wěn)定在90%以上；
推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，創(chuàng)建3~4所省級優(yōu)質(zhì)教育集團和4~6所省級義務教育標準化管理示范校特色校；推進普通高中多樣化特色化，實現(xiàn)2024年高考一本上線和名校錄取雙提升。二是夯實教育基礎保障。優(yōu)化教育資源規(guī)劃布局，新建改擴建24所中小學；實施義務教育學校標準化管理提升、薄弱環(huán)節(jié)改善提升、農(nóng)村中小學校舍維修改造長效機制等項目工程，持續(xù)改善辦學條件。三是加強校園安全管理。建立健全校園安全工作長效機制，形成教職員工全員安全責任體系。四是促進教育公平惠民。健全完善覆蓋全學段學生資助體系，確保應助盡助；持續(xù)打好“雙減”鞏固落實戰(zhàn)，加強學科類培訓隱形變異治理，全面提升課后服務水平，切實減輕學生課內(nèi)外負擔；嚴格落實義務教育免試就近入學、劃片招生等政策，規(guī)范招生行為，確保公平公正。
就業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”。2024年，我市人社部門會采取哪些穩(wěn)就業(yè)舉措？市人力資源和社會保障局局長魏松說：“2024年，我市將進一步抓牢高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，結(jié)合‘零工驛站’等基層服務平臺，充分歸集轄區(qū)內(nèi)企業(yè)崗位信息，全面掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)需求，推動各類就業(yè)服務延伸至基層�！币皇峭晟啤�15分鐘就業(yè)服務圈”，力爭新建5個省級、25個市級高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)，爭創(chuàng)全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城市。二是支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位促用工，繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，對吸納高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)的，運用“免申即享”“直補快辦”等模式，一攬子兌現(xiàn)吸納就業(yè)補貼、社保補貼等政策，讓惠企政策直達企業(yè)。三是積極對接企業(yè)，建立企業(yè)技能人才需求信息庫，“靶向施策”為企業(yè)提供精準用工服務。四是落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃和基層成長計劃，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。五是開展“春風行動”（城暖農(nóng)民工服務活動），計劃舉辦專場招聘會30場，促進農(nóng)民工就地就近就業(yè)。六是大力培育創(chuàng)業(yè)典型，新建一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)和項目。七是常態(tài)化落實零就業(yè)家庭排查機制，確保至少一人就業(yè)。
人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。在深化健康焦作建設中，如何提升群眾的健康水平，增進民生福祉？“保障群眾的生命安全，增進人民健康福祉是衛(wèi)生健康部門的主要職責�！笔行l(wèi)生健康委主任馮小亮說。面對新形勢、新任務、新要求，市衛(wèi)生健康委將緊密圍繞“以人民健康為中心”，聚焦公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、基層衛(wèi)生服務能力提升、中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展等，謀深謀實重點工作，讓綜合醫(yī)改的成效可觀可感可及，不斷滿足群眾對健康生活的美好需求。一是以發(fā)展的辦法解決發(fā)展的問題，持續(xù)優(yōu)化市域醫(yī)療資源，組建三大城市醫(yī)療集團，建設婦幼保健、精神衛(wèi)生兩個特色區(qū)域中心，建設市中醫(yī)藥醫(yī)療健康聯(lián)合體，加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源有序擴容和均衡布局。二是充分發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療中心的示范帶動作用，2024年新建6個市級區(qū)域醫(yī)療中心。三是深入開展“優(yōu)質(zhì)服務基層行”活動，推動13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務能力達到國家推薦標準，新（改、擴）建公有產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室74所。四是做好“一老一小”工作，全市90%二級以上公立綜合醫(yī)院，要創(chuàng)建成為老年友善醫(yī)院，85%以上設置老年醫(yī)學科。五是全力創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作示范市，大力推動中醫(yī)藥振興發(fā)展。六是加快推進市人民醫(yī)院門急診樓暨醫(yī)學研究中心、市中醫(yī)院中醫(yī)優(yōu)勢�？凭C合樓和市二醫(yī)院示范區(qū)醫(yī)技樓、門診樓及病房樓建設竣工。
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本報記者 翟 艷
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●市民政局局長 夏 瑋
●市教育局局長 楊建路
●市人力資源和社會保障局局長 魏 松
●市衛(wèi)生健康委員會主任 馮小亮
民生是人民幸福之基、社會和諧之本，保障和改善民生沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點。市委十二屆五次全會暨市委經(jīng)濟工作會議聚焦民生幸福，為我市持續(xù)增進民生福祉、提升百姓幸福感明確了路徑與方向。
隨著我市老齡化趨勢加速，養(yǎng)老服務有效供給不足、發(fā)展不平衡不充分等問題更加凸顯�！耙责B(yǎng)老服務高質(zhì)量，托起幸�！﹃柤t’�！笔忻裾志珠L夏瑋說。2024年，市民政局將積極探索統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務體系建設，實現(xiàn)“老有頤養(yǎng)”。一是加快推進基本養(yǎng)老服務體系建設，充分發(fā)揮項目示范帶動作用，在設施建設、機構(gòu)培育、人才培養(yǎng)、服務創(chuàng)新等方面不斷創(chuàng)新，推動形成成本可負擔、方便可及的基本養(yǎng)老服務。二是大力發(fā)展老年助餐服務，依托現(xiàn)有養(yǎng)老服務設施，探索建立助餐點建設、老年人用餐補助制度，推動老年助餐服務可持續(xù)發(fā)展。三是補齊農(nóng)村養(yǎng)老服務短板。將按三星級標準建設提升6個縣級特困供養(yǎng)機構(gòu)，18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院轉(zhuǎn)型為區(qū)域養(yǎng)老服務中心，30個村級互助養(yǎng)老服務設施達到省定示范性服務站點標準，縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村養(yǎng)老服務網(wǎng)絡實現(xiàn)全覆蓋。
教育是國之大計、黨之大計，我市2024年在辦好人民滿意教育方面將在哪些方面發(fā)力呢？“努力讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育，更好滿足群眾對‘上好學’的需要�！笔薪逃志珠L楊建路說，一是提升教育教學質(zhì)量。擴大公辦園在園幼兒占比，促進普惠性幼兒園覆蓋率穩(wěn)定在90%以上；
推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，創(chuàng)建3~4所省級優(yōu)質(zhì)教育集團和4~6所省級義務教育標準化管理示范校特色校；推進普通高中多樣化特色化，實現(xiàn)2024年高考一本上線和名校錄取雙提升。二是夯實教育基礎保障。優(yōu)化教育資源規(guī)劃布局，新建改擴建24所中小學；實施義務教育學校標準化管理提升、薄弱環(huán)節(jié)改善提升、農(nóng)村中小學校舍維修改造長效機制等項目工程，持續(xù)改善辦學條件。三是加強校園安全管理。建立健全校園安全工作長效機制，形成教職員工全員安全責任體系。四是促進教育公平惠民。健全完善覆蓋全學段學生資助體系，確保應助盡助；持續(xù)打好“雙減”鞏固落實戰(zhàn)，加強學科類培訓隱形變異治理，全面提升課后服務水平，切實減輕學生課內(nèi)外負擔；嚴格落實義務教育免試就近入學、劃片招生等政策，規(guī)范招生行為，確保公平公正。
就業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的“晴雨表”、社會穩(wěn)定的“壓艙石”。2024年，我市人社部門會采取哪些穩(wěn)就業(yè)舉措？市人力資源和社會保障局局長魏松說：“2024年，我市將進一步抓牢高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，結(jié)合‘零工驛站’等基層服務平臺，充分歸集轄區(qū)內(nèi)企業(yè)崗位信息，全面掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)需求，推動各類就業(yè)服務延伸至基層�！币皇峭晟啤�15分鐘就業(yè)服務圈”，力爭新建5個省級、25個市級高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)，爭創(chuàng)全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務示范城市。二是支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位促用工，繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，對吸納高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)的，運用“免申即享”“直補快辦”等模式，一攬子兌現(xiàn)吸納就業(yè)補貼、社保補貼等政策，讓惠企政策直達企業(yè)。三是積極對接企業(yè)，建立企業(yè)技能人才需求信息庫，“靶向施策”為企業(yè)提供精準用工服務。四是落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃和基層成長計劃，促進高校畢業(yè)生就業(yè)。五是開展“春風行動”（城暖農(nóng)民工服務活動），計劃舉辦專場招聘會30場，促進農(nóng)民工就地就近就業(yè)。六是大力培育創(chuàng)業(yè)典型，新建一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)和項目。七是常態(tài)化落實零就業(yè)家庭排查機制，確保至少一人就業(yè)。
人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志。在深化健康焦作建設中，如何提升群眾的健康水平，增進民生福祉？“保障群眾的生命安全，增進人民健康福祉是衛(wèi)生健康部門的主要職責�！笔行l(wèi)生健康委主任馮小亮說。面對新形勢、新任務、新要求，市衛(wèi)生健康委將緊密圍繞“以人民健康為中心”，聚焦公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、基層衛(wèi)生服務能力提升、中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展等，謀深謀實重點工作，讓綜合醫(yī)改的成效可觀可感可及，不斷滿足群眾對健康生活的美好需求。一是以發(fā)展的辦法解決發(fā)展的問題，持續(xù)優(yōu)化市域醫(yī)療資源，組建三大城市醫(yī)療集團，建設婦幼保健、精神衛(wèi)生兩個特色區(qū)域中心，建設市中醫(yī)藥醫(yī)療健康聯(lián)合體，加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源有序擴容和均衡布局。二是充分發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療中心的示范帶動作用，2024年新建6個市級區(qū)域醫(yī)療中心。三是深入開展“優(yōu)質(zhì)服務基層行”活動，推動13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務能力達到國家推薦標準，新（改、擴）建公有產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室74所。四是做好“一老一小”工作，全市90%二級以上公立綜合醫(yī)院，要創(chuàng)建成為老年友善醫(yī)院，85%以上設置老年醫(yī)學科。五是全力創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作示范市，大力推動中醫(yī)藥振興發(fā)展。六是加快推進市人民醫(yī)院門急診樓暨醫(yī)學研究中心、市中醫(yī)院中醫(yī)優(yōu)勢�？凭C合樓和市二醫(yī)院示范區(qū)醫(yī)技樓、門診樓及病房樓建設竣工。
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