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林鄧偉委員：加快推進鄉(xiāng)村人才振興工作

2023-1-14 10:19:26    來源：焦作日報

 林鄧偉

本報特派記者 劉璐 攝

　　人才是鄉(xiāng)村振興之基，是強農興農之本，是推進農業(yè)農村現(xiàn)代化的重中之重。作為教育界的一名省政協(xié)委員，民盟焦作市委會副主委、焦作大學副校長林鄧偉對鄉(xiāng)村振興中的“人才振興”十分關注。

　　林鄧偉說，近年來，河南積極貫徹落實國家和河南省的人才振興政策，并取得了一定成效，涌現(xiàn)了一批農村能人、優(yōu)秀黨政人才和基層干部。但調研顯示，現(xiàn)階段河南鄉(xiāng)村人才供給水平與鄉(xiāng)村振興的需求之間仍存在較大差距，農業(yè)生產經營、鄉(xiāng)村治理、農業(yè)農村科技、農村公共服務、農村二三產業(yè)等方面人才稀缺，已經成為制約鄉(xiāng)村振興最大的障礙。因此，在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的新時代背景下，加快構建一支高質量鄉(xiāng)村人才隊伍仍是擺在我們面前的一項亟待解決的問題。

　　林鄧偉說，當前，我省鄉(xiāng)村人才振興主要面臨著常住人口年齡偏大、文化層次低，鄉(xiāng)村人才優(yōu)質培養(yǎng)培訓機構少、培養(yǎng)的內容和形式缺乏針對性，城鄉(xiāng)差異大、人才引入難，工作環(huán)境差、人才留下難，人才技能缺乏、結構不合理，人才效能不強等問題，推進河南鄉(xiāng)村人才振興，應在以下幾個方面多做文章。

　　營造鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的氛圍，依靠宣傳引人才。各級黨委、政府要對各類鄉(xiāng)村領頭雁事跡進行大力表彰和弘揚，利用節(jié)假日和當?shù)靥厣��?jié)日，開展鄉(xiāng)村文化宣傳、走訪返鄉(xiāng)人才等活動，傳遞鄉(xiāng)村變化和鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃方面的信息，注重打造情感上的鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁紐帶，營造尊重人才的氛圍，鼓勵引導有志之士投身鄉(xiāng)村建設。

　　制定相關政策，依據政策安人才。健全“引才聚鄉(xiāng)”服務保障體系，采取義務教育、醫(yī)療條件、環(huán)境衛(wèi)生、貸款融資、基礎設施等資源向農村傾斜的政策，打造與城鄉(xiāng)公共服務發(fā)展水平同步的人才發(fā)展硬環(huán)境。創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才引進、培育與使用機制，健全鄉(xiāng)村人才考核機制，建立以鄉(xiāng)村實際貢獻為導向的評價與獎勵激勵機制。采取靈活短期引入方式，加強財政投入或擇機運用社會資源建立鄉(xiāng)村人才振興基金，提高鄉(xiāng)村人才待遇。

　　打造鄉(xiāng)村振興項目，依托平臺聚人才。因地制宜，發(fā)揮資源優(yōu)勢，打造鄉(xiāng)村振興項目群，吸納有前景、科技含量高的綠色產業(yè)和農產品加工企業(yè)落戶河南鄉(xiāng)村，推進鄉(xiāng)村經濟多元化，為人才提供更多施展才干的平臺。建立農地合作社項目，舉辦鄉(xiāng)村項目精準對接洽談會，積極引進各類鄉(xiāng)村振興人才（團隊）加入鄉(xiāng)村建設。

　　構建高質量鄉(xiāng)村人才培育體系，辦好教育育人才。實施新型職業(yè)農民培育工程，探索“鄉(xiāng)村+”鄉(xiāng)村人才培才模式。開展鄉(xiāng)村與企業(yè)、學校、培訓機構的合作，支持、組織農民到農業(yè)科技產業(yè)園、農業(yè)技能孵化實訓培養(yǎng)基地、農產品加工企業(yè)、培訓機構等企業(yè)學習農業(yè)技術和經營理念，在優(yōu)秀農村青年中培養(yǎng)鄉(xiāng)村發(fā)展后備人才。

（記者 董柏生）

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