“三包三聯(lián)”拓寬供需雙向快速路
更新時(shí)間：2025/4/28 11:07:03 來源：焦作日?qǐng)?bào)
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2022年專題
為河南中環(huán)新材料有限公司辦理150萬元貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，緩解企業(yè)資金壓力；幫助焦作金晟巍氟化工有限公司精準(zhǔn)匹配外貿(mào)專員，破解人才短缺困局……近年來，我市持續(xù)深化“三包三聯(lián)”活動(dòng)，構(gòu)建三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，有效促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。今年一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.65萬人，完成年度目標(biāo)的28.18%，超時(shí)序進(jìn)度3.18個(gè)百分點(diǎn)。
2023年以來，我市人社系統(tǒng)開展促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和治欠保支“三包三聯(lián)”活動(dòng)，構(gòu)建了立體化服務(wù)體系。市人社局班子成員每人聯(lián)系一個(gè)縣（市、區(qū)），對(duì)接當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)鏈；科室負(fù)責(zé)人包區(qū)聯(lián)企，市縣兩級(jí)人社干部包聯(lián)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，服務(wù)重點(diǎn)龍頭企業(yè)；干部包企聯(lián)戶，在編人員每人服務(wù)1家規(guī)上企業(yè)，聯(lián)系至少3家市場(chǎng)主體。通過三級(jí)聯(lián)動(dòng)形成覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，我市推出了用工需求收集、人社政策宣傳、棘手問題解決的全鏈條服務(wù)。
訪民情、探崗位，供需精準(zhǔn)對(duì)接。為提升服務(wù)效能，全市人社系統(tǒng)依托基層服務(wù)平臺(tái)和“三包三聯(lián)”一人一企助企聯(lián)系制度，開展“就業(yè)訪民情”“訪企探崗”活動(dòng)，通過電話問詢、走訪企業(yè)等形式深入社區(qū)、鄉(xiāng)村和企業(yè)內(nèi)部，圍繞“3+13+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈群定期開展就業(yè)需求和企業(yè)用工需求調(diào)查，發(fā)布2025年第一批人才需求目錄和技能培訓(xùn)目錄，征集人才需求1689個(gè)、培訓(xùn)需求4877個(gè)、用工需求5.47萬個(gè)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
強(qiáng)黨建、優(yōu)服務(wù)，助企紓困解難。市人社局今年開展了“黨建引領(lǐng)優(yōu)服務(wù)，助企暖企促發(fā)展”活動(dòng)，以“送政策、送服務(wù)、解難題”為重點(diǎn)，實(shí)行“黨員包聯(lián)企業(yè)”責(zé)任制，每名黨員至少分包一家屬地企業(yè)，為2090家企業(yè)指定人社服務(wù)專員，建立常態(tài)化一對(duì)一聯(lián)系制度，及時(shí)宣傳、講解人社政策，收集企業(yè)需求、意見和建議，健全問題收集、快速響應(yīng)、進(jìn)展反饋和通報(bào)約談“四項(xiàng)機(jī)制”，先后幫助企業(yè)解決實(shí)際問題84個(gè)。
重調(diào)解、促和諧，源頭化解爭(zhēng)議。市人社局堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，今年開展了“百名仲裁（調(diào)解）員服務(wù)千企”活動(dòng)，組織百名仲裁（調(diào)解）員深入企業(yè)提供法律咨詢、爭(zhēng)議預(yù)防、矛盾調(diào)解等服務(wù)，先后組織74人次仲裁（調(diào)解）員走進(jìn)748家企業(yè)，化解矛盾問題163個(gè)，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處在基層、化解在源頭，有效維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。
從政策“送上門”到難題“現(xiàn)場(chǎng)辦”，從用工“精準(zhǔn)配”到爭(zhēng)議“源頭調(diào)”，我市人社系統(tǒng)實(shí)施“三包三聯(lián)”機(jī)制，以人社服務(wù)的精度提升就業(yè)質(zhì)量的高度，為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)支撐。
記者 杜 玲
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為河南中環(huán)新材料有限公司辦理150萬元貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，緩解企業(yè)資金壓力；幫助焦作金晟巍氟化工有限公司精準(zhǔn)匹配外貿(mào)專員，破解人才短缺困局……近年來，我市持續(xù)深化“三包三聯(lián)”活動(dòng)，構(gòu)建三級(jí)聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，有效促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。今年一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.65萬人，完成年度目標(biāo)的28.18%，超時(shí)序進(jìn)度3.18個(gè)百分點(diǎn)。
2023年以來，我市人社系統(tǒng)開展促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和治欠保支“三包三聯(lián)”活動(dòng)，構(gòu)建了立體化服務(wù)體系。市人社局班子成員每人聯(lián)系一個(gè)縣（市、區(qū)），對(duì)接當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)鏈；科室負(fù)責(zé)人包區(qū)聯(lián)企，市縣兩級(jí)人社干部包聯(lián)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，服務(wù)重點(diǎn)龍頭企業(yè)；干部包企聯(lián)戶，在編人員每人服務(wù)1家規(guī)上企業(yè)，聯(lián)系至少3家市場(chǎng)主體。通過三級(jí)聯(lián)動(dòng)形成覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，我市推出了用工需求收集、人社政策宣傳、棘手問題解決的全鏈條服務(wù)。
訪民情、探崗位，供需精準(zhǔn)對(duì)接。為提升服務(wù)效能，全市人社系統(tǒng)依托基層服務(wù)平臺(tái)和“三包三聯(lián)”一人一企助企聯(lián)系制度，開展“就業(yè)訪民情”“訪企探崗”活動(dòng)，通過電話問詢、走訪企業(yè)等形式深入社區(qū)、鄉(xiāng)村和企業(yè)內(nèi)部，圍繞“3+13+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈群定期開展就業(yè)需求和企業(yè)用工需求調(diào)查，發(fā)布2025年第一批人才需求目錄和技能培訓(xùn)目錄，征集人才需求1689個(gè)、培訓(xùn)需求4877個(gè)、用工需求5.47萬個(gè)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。
強(qiáng)黨建、優(yōu)服務(wù)，助企紓困解難。市人社局今年開展了“黨建引領(lǐng)優(yōu)服務(wù)，助企暖企促發(fā)展”活動(dòng)，以“送政策、送服務(wù)、解難題”為重點(diǎn)，實(shí)行“黨員包聯(lián)企業(yè)”責(zé)任制，每名黨員至少分包一家屬地企業(yè)，為2090家企業(yè)指定人社服務(wù)專員，建立常態(tài)化一對(duì)一聯(lián)系制度，及時(shí)宣傳、講解人社政策，收集企業(yè)需求、意見和建議，健全問題收集、快速響應(yīng)、進(jìn)展反饋和通報(bào)約談“四項(xiàng)機(jī)制”，先后幫助企業(yè)解決實(shí)際問題84個(gè)。
重調(diào)解、促和諧，源頭化解爭(zhēng)議。市人社局堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，今年開展了“百名仲裁（調(diào)解）員服務(wù)千企”活動(dòng)，組織百名仲裁（調(diào)解）員深入企業(yè)提供法律咨詢、爭(zhēng)議預(yù)防、矛盾調(diào)解等服務(wù)，先后組織74人次仲裁（調(diào)解）員走進(jìn)748家企業(yè)，化解矛盾問題163個(gè)，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處在基層、化解在源頭，有效維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益。
從政策“送上門”到難題“現(xiàn)場(chǎng)辦”，從用工“精準(zhǔn)配”到爭(zhēng)議“源頭調(diào)”，我市人社系統(tǒng)實(shí)施“三包三聯(lián)”機(jī)制，以人社服務(wù)的精度提升就業(yè)質(zhì)量的高度，為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)支撐。
記者 杜 玲
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