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            2022年專題

            市委組織部開展“立足本職、真正負(fù)責(zé)”專項整治活動
            更新時間:2022-7-12 10:19:37    來源:焦作日報

              7月11日上午,市委常委、常務(wù)副市長、組織部長路紅衛(wèi)主持召開市委組織部部務(wù)會,學(xué)習(xí)貫徹市委書記葛巧紅重要批示精神,結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,開展集中研討,并對組織部門開展“立足本職、真正負(fù)責(zé)”專項整治活動進(jìn)行安排部署。

              會上,部務(wù)會全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了葛巧紅書記就《關(guān)于沁陽市問題樓盤分包領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實錯誤的情況說明》的重要批示精神,每名部務(wù)會成員結(jié)合分管工作交流了學(xué)習(xí)感受,對照批示精神查擺了能力作風(fēng)方面存在的不足,明確了今后努力方向。會議指出,要深刻汲取教訓(xùn),積極弘揚勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、專于事業(yè)的精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,緊扣職能職責(zé),全力擔(dān)當(dāng)作為,引導(dǎo)廣大黨員干部切實將“立足本職、真正負(fù)責(zé)”的精神融入實際工作中,為焦作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)組織力量。

              會議強(qiáng)調(diào),破解干部能力素質(zhì)不高、工作作風(fēng)不實、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的問題頑疾,要提升政治站位,真正把每一件小事當(dāng)作事關(guān)焦作發(fā)展的大事來抓,持續(xù)強(qiáng)化層層把關(guān)者的責(zé)任意識;要壓實工作責(zé)任,錘煉工作作風(fēng),把“嚴(yán)細(xì)實”貫穿工作全過程;要樹立目標(biāo)導(dǎo)向,真正做到“文經(jīng)我手無差錯,事交我辦請放心”,將高度負(fù)責(zé)的精神融入實際工作;要強(qiáng)化制度保障,以“紅黑榜”制度為抓手,以制度約束履職行為、以制度形成良好習(xí)慣、以制度推動高標(biāo)一流,切實構(gòu)建起盡職盡責(zé)、任勞任怨、精益求精的職業(yè)道德新格局,真正為焦作發(fā)展鍛造一支高質(zhì)量組工干部隊伍。

            (記者董柏生 見習(xí)記者胡月)

            文章編輯:劉佳 
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            市委組織部開展“立足本職、真正負(fù)責(zé)”專項整治活動
            2022-7-12 10:19:37    來源:焦作日報

              7月11日上午,市委常委、常務(wù)副市長、組織部長路紅衛(wèi)主持召開市委組織部部務(wù)會,學(xué)習(xí)貫徹市委書記葛巧紅重要批示精神,結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動,開展集中研討,并對組織部門開展“立足本職、真正負(fù)責(zé)”專項整治活動進(jìn)行安排部署。

              會上,部務(wù)會全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了葛巧紅書記就《關(guān)于沁陽市問題樓盤分包領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實錯誤的情況說明》的重要批示精神,每名部務(wù)會成員結(jié)合分管工作交流了學(xué)習(xí)感受,對照批示精神查擺了能力作風(fēng)方面存在的不足,明確了今后努力方向。會議指出,要深刻汲取教訓(xùn),積極弘揚勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、忠于職守、專于事業(yè)的精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,緊扣職能職責(zé),全力擔(dān)當(dāng)作為,引導(dǎo)廣大黨員干部切實將“立足本職、真正負(fù)責(zé)”的精神融入實際工作中,為焦作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)組織力量。

              會議強(qiáng)調(diào),破解干部能力素質(zhì)不高、工作作風(fēng)不實、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的問題頑疾,要提升政治站位,真正把每一件小事當(dāng)作事關(guān)焦作發(fā)展的大事來抓,持續(xù)強(qiáng)化層層把關(guān)者的責(zé)任意識;要壓實工作責(zé)任,錘煉工作作風(fēng),把“嚴(yán)細(xì)實”貫穿工作全過程;要樹立目標(biāo)導(dǎo)向,真正做到“文經(jīng)我手無差錯,事交我辦請放心”,將高度負(fù)責(zé)的精神融入實際工作;要強(qiáng)化制度保障,以“紅黑榜”制度為抓手,以制度約束履職行為、以制度形成良好習(xí)慣、以制度推動高標(biāo)一流,切實構(gòu)建起盡職盡責(zé)、任勞任怨、精益求精的職業(yè)道德新格局,真正為焦作發(fā)展鍛造一支高質(zhì)量組工干部隊伍。

            (記者董柏生 見習(xí)記者胡月)

            文章編輯:劉佳 
             

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