堅(jiān)定“兩個(gè)依靠” 勇闖高質(zhì)量發(fā)展新路
——訪焦作市委書記葛巧紅
——訪焦作市委書記葛巧紅
更新時(shí)間：2023-7-19 15:16:33 來源：焦作日?qǐng)?bào)
 |
| 您現(xiàn)在的位置： 焦作網(wǎng) > 2022年專題 > 二十大時(shí)光 > 正文 |
2022年專題
編者按
立足河南新發(fā)展階段，省委、省政府以前瞻30年的眼光，作出了錨定“兩個(gè)確�！�、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”的重大決策部署，通過一批變革性、牽引性、標(biāo)志性舉措來育先機(jī)、開新局。為展現(xiàn)我省落實(shí)“十大戰(zhàn)略”的生動(dòng)實(shí)踐，河南日?qǐng)?bào)推出“‘十大戰(zhàn)略’進(jìn)行時(shí)”系列高端訪談，7月18日刊發(fā)了焦作市委書記葛巧紅訪談。
“近兩年來，焦作市將實(shí)施‘十大戰(zhàn)略’作為錨定‘兩個(gè)確�！⒃僭彀l(fā)展優(yōu)勢(shì)的具體抓手，傳承‘特別能戰(zhàn)斗’焦作精神，弘揚(yáng)‘特別敢創(chuàng)新、特別重落實(shí)’焦作新風(fēng)，踔厲奮發(fā)、務(wù)實(shí)重干，懷川大地處處煥發(fā)著創(chuàng)新的生機(jī)與活力�！�7月14日，焦作市委書記葛巧紅接受記者采訪時(shí)說。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年，焦作市5項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速均高于全省、全國平均水平，高質(zhì)量發(fā)展拔節(jié)起勢(shì)；今年一季度，3項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速躋身全省“第一方陣”、2項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速處于全省“第二方陣”，展現(xiàn)出強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭。
“堅(jiān)定依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型，依靠人才支撐強(qiáng)市”是省委書記樓陽生為焦作指明的發(fā)展路徑。方向已定，如何破題？
牢牢抓住科技創(chuàng)新“關(guān)鍵點(diǎn)”。搭建平臺(tái)增動(dòng)力。成立市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院，著眼“五鏈”耦合，推進(jìn)市校融合發(fā)展，與河南理工大學(xué)聯(lián)合實(shí)施“千名專家進(jìn)千企行動(dòng)”，掛牌2家省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和2家省級(jí)中試基地，數(shù)量居全省第四。2022年新增國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)82家，總數(shù)389家、居全省第六；新認(rèn)定83家省級(jí)專精特新中小企業(yè)，總數(shù)145家、居全省第四。引育人才求突破。實(shí)施“懷川英才計(jì)劃”，2022年引進(jìn)本科以上人才4827人。拿出300個(gè)事業(yè)編與企業(yè)共建研究機(jī)構(gòu)，已有34名博士入編。面向全國前30強(qiáng)開發(fā)區(qū)（縣）選聘開發(fā)區(qū)經(jīng)營管理人才23名，吸引“雙一流”以上高校研究生911名。當(dāng)前，更多“千里馬”在懷川大地競相奔騰，更多創(chuàng)新智慧在焦作開花結(jié)果。
緊緊扭住發(fā)展環(huán)境“牛鼻子”。拓展發(fā)展空間，將北部淺山區(qū)100平方公里劃入市區(qū)，請(qǐng)“太行進(jìn)城”，重點(diǎn)發(fā)展新經(jīng)濟(jì)；集中新增工業(yè)用地謀劃20平方公里新工業(yè)園區(qū)，破“工業(yè)圍城”；激發(fā)發(fā)展活力，9家開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革全面完成，255項(xiàng)縣域放權(quán)賦能權(quán)限順利交接，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革有序推進(jìn)，制度創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)；厚植發(fā)展沃土，在全省率先建立“萬人助萬企”總調(diào)度室、“企業(yè)紓困360”平臺(tái)，專項(xiàng)整治“中梗阻”，37位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)1400余名干部包聯(lián)2115家企業(yè)，常態(tài)化開展政企“親清面對(duì)面”，為企業(yè)紓困解難成為亮麗風(fēng)景線。
持續(xù)提振干部擔(dān)當(dāng)作為“精氣神”。扎實(shí)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，堅(jiān)持“一級(jí)帶著一級(jí)干”、踐行“一線工作法”，引領(lǐng)廣大干部爭做學(xué)習(xí)型、研究型、實(shí)干型、進(jìn)取型干部，讓開拓拼搏者站前臺(tái)、讓務(wù)實(shí)重干者有舞臺(tái)、讓不思進(jìn)取混日子者受教育、讓誣告陷害歪風(fēng)邪氣沒市場。出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法和加強(qiáng)省市重點(diǎn)考核事項(xiàng)管理工作的通知，激勵(lì)干部消除顧慮、擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)全市各項(xiàng)工作持續(xù)進(jìn)步、在全省排名持續(xù)進(jìn)位。
創(chuàng)新實(shí)了、人才多了、環(huán)境優(yōu)了、干部強(qiáng)了，高質(zhì)量發(fā)展有了硬支撐。企業(yè)梯次培育“添翼計(jì)劃”結(jié)出碩果。推進(jìn)個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市，2022年新增經(jīng)營主體7.8萬戶、同比增長68%；新增規(guī)模以上企業(yè)508家�！耙怀且欢家换亍贝蛟炝咙c(diǎn)紛呈。著力打造中部新能源材料城、休閑健康食品之都、國家級(jí)汽車零部件特色產(chǎn)業(yè)基地，2022年三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值的33%，新能源材料產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)由2021年的14家增至39家、產(chǎn)值由140億元增至300億元，焦作正在走出一條資源枯竭型中小城市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之路。
“下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以開展主題教育為契機(jī)，開拓創(chuàng)新、拼搏競進(jìn)，在中國式現(xiàn)代化建設(shè)河南實(shí)踐中作出更多焦作貢獻(xiàn)。”葛巧紅表示。
（記者 陳學(xué)樺）
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
編者按
立足河南新發(fā)展階段，省委、省政府以前瞻30年的眼光，作出了錨定“兩個(gè)確保”、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”的重大決策部署，通過一批變革性、牽引性、標(biāo)志性舉措來育先機(jī)、開新局。為展現(xiàn)我省落實(shí)“十大戰(zhàn)略”的生動(dòng)實(shí)踐，河南日?qǐng)?bào)推出“‘十大戰(zhàn)略’進(jìn)行時(shí)”系列高端訪談，7月18日刊發(fā)了焦作市委書記葛巧紅訪談。
“近兩年來，焦作市將實(shí)施‘十大戰(zhàn)略’作為錨定‘兩個(gè)確�！�、再造發(fā)展優(yōu)勢(shì)的具體抓手，傳承‘特別能戰(zhàn)斗’焦作精神，弘揚(yáng)‘特別敢創(chuàng)新、特別重落實(shí)’焦作新風(fēng)，踔厲奮發(fā)、務(wù)實(shí)重干，懷川大地處處煥發(fā)著創(chuàng)新的生機(jī)與活力。”7月14日，焦作市委書記葛巧紅接受記者采訪時(shí)說。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年，焦作市5項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速均高于全省、全國平均水平，高質(zhì)量發(fā)展拔節(jié)起勢(shì)；今年一季度，3項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速躋身全省“第一方陣”、2項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速處于全省“第二方陣”，展現(xiàn)出強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭。
“堅(jiān)定依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型，依靠人才支撐強(qiáng)市”是省委書記樓陽生為焦作指明的發(fā)展路徑。方向已定，如何破題？
牢牢抓住科技創(chuàng)新“關(guān)鍵點(diǎn)”。搭建平臺(tái)增動(dòng)力。成立市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院，著眼“五鏈”耦合，推進(jìn)市校融合發(fā)展，與河南理工大學(xué)聯(lián)合實(shí)施“千名專家進(jìn)千企行動(dòng)”，掛牌2家省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院和2家省級(jí)中試基地，數(shù)量居全省第四。2022年新增國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)82家，總數(shù)389家、居全省第六；新認(rèn)定83家省級(jí)專精特新中小企業(yè)，總數(shù)145家、居全省第四。引育人才求突破。實(shí)施“懷川英才計(jì)劃”，2022年引進(jìn)本科以上人才4827人。拿出300個(gè)事業(yè)編與企業(yè)共建研究機(jī)構(gòu)，已有34名博士入編。面向全國前30強(qiáng)開發(fā)區(qū)（縣）選聘開發(fā)區(qū)經(jīng)營管理人才23名，吸引“雙一流”以上高校研究生911名。當(dāng)前，更多“千里馬”在懷川大地競相奔騰，更多創(chuàng)新智慧在焦作開花結(jié)果。
緊緊扭住發(fā)展環(huán)境“牛鼻子”。拓展發(fā)展空間，將北部淺山區(qū)100平方公里劃入市區(qū)，請(qǐng)“太行進(jìn)城”，重點(diǎn)發(fā)展新經(jīng)濟(jì)；集中新增工業(yè)用地謀劃20平方公里新工業(yè)園區(qū)，破“工業(yè)圍城”；激發(fā)發(fā)展活力，9家開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革全面完成，255項(xiàng)縣域放權(quán)賦能權(quán)限順利交接，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革有序推進(jìn)，制度創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)；厚植發(fā)展沃土，在全省率先建立“萬人助萬企”總調(diào)度室、“企業(yè)紓困360”平臺(tái)，專項(xiàng)整治“中梗阻”，37位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)1400余名干部包聯(lián)2115家企業(yè)，常態(tài)化開展政企“親清面對(duì)面”，為企業(yè)紓困解難成為亮麗風(fēng)景線。
持續(xù)提振干部擔(dān)當(dāng)作為“精氣神”。扎實(shí)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，堅(jiān)持“一級(jí)帶著一級(jí)干”、踐行“一線工作法”，引領(lǐng)廣大干部爭做學(xué)習(xí)型、研究型、實(shí)干型、進(jìn)取型干部，讓開拓拼搏者站前臺(tái)、讓務(wù)實(shí)重干者有舞臺(tái)、讓不思進(jìn)取混日子者受教育、讓誣告陷害歪風(fēng)邪氣沒市場。出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法和加強(qiáng)省市重點(diǎn)考核事項(xiàng)管理工作的通知，激勵(lì)干部消除顧慮、擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)全市各項(xiàng)工作持續(xù)進(jìn)步、在全省排名持續(xù)進(jìn)位。
創(chuàng)新實(shí)了、人才多了、環(huán)境優(yōu)了、干部強(qiáng)了，高質(zhì)量發(fā)展有了硬支撐。企業(yè)梯次培育“添翼計(jì)劃”結(jié)出碩果。推進(jìn)個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)、規(guī)改股、股上市，2022年新增經(jīng)營主體7.8萬戶、同比增長68%；新增規(guī)模以上企業(yè)508家�！耙怀且欢家换亍贝蛟炝咙c(diǎn)紛呈。著力打造中部新能源材料城、休閑健康食品之都、國家級(jí)汽車零部件特色產(chǎn)業(yè)基地，2022年三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值的33%，新能源材料產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)由2021年的14家增至39家、產(chǎn)值由140億元增至300億元，焦作正在走出一條資源枯竭型中小城市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型之路。
“下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以開展主題教育為契機(jī)，開拓創(chuàng)新、拼搏競進(jìn)，在中國式現(xiàn)代化建設(shè)河南實(shí)踐中作出更多焦作貢獻(xiàn)�！备鹎杉t表示。
（記者 陳學(xué)樺）
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
