【地評線】河聲：年輕干部要“三心”正視墩苗育苗
更新時間：2021-7-12 16:21:09 來源：大河網(wǎng)
 |
新媒體 | |||||||||||
|
||||||||||||
2021年專題區(qū)
近日，省委組織部印發(fā)《全省優(yōu)秀年輕干部雙向交流任職“墩苗育苗”計劃實施方案》，并召開全省優(yōu)秀年輕干部雙向交流任職“墩苗育苗”計劃動員部署會，旨在推動“墩苗育苗”計劃平穩(wěn)有序進行，促進年輕干部的培養(yǎng)與選拔工作。年輕干部雙向交流任職，無論是“選上來”還是“派下去”，都要保持“三心”。
年輕干部要保持“初心”。年輕干部在交流任職中工作環(huán)境有所變化，工作任務(wù)有所變化，但是始終要牢記初心使命，保持為民服務(wù)本色，要在交流任職中積極適應(yīng)新環(huán)境、新工作，及時的安下心思，俯下身子，設(shè)身處地的了解當(dāng)前工作狀況，帶著初心和使命開始新的征程，將為民服務(wù)的初心與使命始終貫穿工作中。
年輕干部要保持“虛心”。年輕干部在交流任職期間要面臨新的考驗，必須懷著一顆謙遜之心，不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)新的工作環(huán)境，放下架子、撇掉面子，虛心向他人請教，不斷吸收別人的閃光點變成自己的優(yōu)點，這樣才能不斷進步、不斷成長，達到豐富工作經(jīng)驗，拓寬工作思路，開闊眼界的效果。
年輕干部要保持“責(zé)任心”。無論是上掛還是下派，年輕干部在工作中都需要一顆責(zé)任心，有責(zé)任才有擔(dān)當(dāng)，有擔(dān)當(dāng)才能有所作為。年輕干部在新的工作中要有迎難而上的勇氣，遇到困難不推脫，不躲避，想盡一切辦法去解決問題，扎扎實實做好本職工作，切實履職盡責(zé)，解決群眾問題的同時，實現(xiàn)自身的成長與鍛煉。
（孟艷華）
 |
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
近日，省委組織部印發(fā)《全省優(yōu)秀年輕干部雙向交流任職“墩苗育苗”計劃實施方案》，并召開全省優(yōu)秀年輕干部雙向交流任職“墩苗育苗”計劃動員部署會，旨在推動“墩苗育苗”計劃平穩(wěn)有序進行，促進年輕干部的培養(yǎng)與選拔工作。年輕干部雙向交流任職，無論是“選上來”還是“派下去”，都要保持“三心”。
年輕干部要保持“初心”。年輕干部在交流任職中工作環(huán)境有所變化，工作任務(wù)有所變化，但是始終要牢記初心使命，保持為民服務(wù)本色，要在交流任職中積極適應(yīng)新環(huán)境、新工作，及時的安下心思，俯下身子，設(shè)身處地的了解當(dāng)前工作狀況，帶著初心和使命開始新的征程，將為民服務(wù)的初心與使命始終貫穿工作中。
年輕干部要保持“虛心”。年輕干部在交流任職期間要面臨新的考驗，必須懷著一顆謙遜之心，不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)新的工作環(huán)境，放下架子、撇掉面子，虛心向他人請教，不斷吸收別人的閃光點變成自己的優(yōu)點，這樣才能不斷進步、不斷成長，達到豐富工作經(jīng)驗，拓寬工作思路，開闊眼界的效果。
年輕干部要保持“責(zé)任心”。無論是上掛還是下派，年輕干部在工作中都需要一顆責(zé)任心，有責(zé)任才有擔(dān)當(dāng)，有擔(dān)當(dāng)才能有所作為。年輕干部在新的工作中要有迎難而上的勇氣，遇到困難不推脫，不躲避，想盡一切辦法去解決問題，扎扎實實做好本職工作，切實履職盡責(zé)，解決群眾問題的同時，實現(xiàn)自身的成長與鍛煉。
（孟艷華）
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
 掃一掃在手機打開當(dāng)前頁 |
