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            我市企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步上調(diào)
            增加金額7月底前發(fā)放到位
            更新時(shí)間:2017-7-19 8:15:50    來源:焦作日?qǐng)?bào)
              我市企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步上調(diào)。昨日,從市人社局傳來好消息,7月5日,省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布通知,全省企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金同步上調(diào),增加金額將于7月底前發(fā)放到位。

              按照國(guó)家統(tǒng)一部署和安排,經(jīng)省政府同意,并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),從2017年1月1日起,為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

              調(diào)整辦法:定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜

              養(yǎng)老金能漲多少是退休人員關(guān)心的問題。記者從河南省發(fā)布的《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)中了解到,我省此次調(diào)整增加的退休人員基本養(yǎng)老金,統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

              其中,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,全省各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員等群體予以照顧。

              定額調(diào)整,就是每個(gè)人先增加相同的金額。根據(jù)規(guī)定,我省定額調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。

              掛鉤調(diào)整的內(nèi)容包括兩方面:一是企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.4元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。在上述基礎(chǔ)上,再按企業(yè)退休人員本人2016年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分,不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計(jì)算增加。二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2016年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分,不含取暖補(bǔ)貼)的2.8%計(jì)算增加。

              在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上再適當(dāng)傾斜,提高三類人員的基本養(yǎng)老金。其中包括,對(duì)截至2016年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲20元,年滿70周歲不滿75周歲25元,年滿75周歲不滿80周歲30元,年滿80周歲不滿85周歲35元,年滿85周歲不滿90周歲50元,年滿90周歲60元。退休人員的年齡計(jì)算,以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

              此外,按照《通知》進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員,再增加20元,但增加后不得超過1000元。

              企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

              增發(fā)養(yǎng)老金確保7月底前發(fā)放到位

              據(jù)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次調(diào)整是國(guó)家繼2016年順利實(shí)施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來,再次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平,進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌。

              按照要求,河南省這次調(diào)整增加的退休人員基本養(yǎng)老金,要確保在7月底前發(fā)放到位。該負(fù)責(zé)人說,預(yù)計(jì)全省將有300多萬(wàn)企業(yè)退休人員、100多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及400多萬(wàn)退休人員。(記者杜玲 通訊員范海燕)

            文章編輯:劉佳 
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            我市企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步上調(diào)
            增加金額7月底前發(fā)放到位
            2017-7-19 8:15:50    來源:焦作日?qǐng)?bào)
              我市企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步上調(diào)。昨日,從市人社局傳來好消息,7月5日,省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布通知,全省企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金同步上調(diào),增加金額將于7月底前發(fā)放到位。

              按照國(guó)家統(tǒng)一部署和安排,經(jīng)省政府同意,并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),從2017年1月1日起,為2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。

              調(diào)整辦法:定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜

              養(yǎng)老金能漲多少是退休人員關(guān)心的問題。記者從河南省發(fā)布的《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)中了解到,我省此次調(diào)整增加的退休人員基本養(yǎng)老金,統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

              其中,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,全省各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員等群體予以照顧。

              定額調(diào)整,就是每個(gè)人先增加相同的金額。根據(jù)規(guī)定,我省定額調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加50元。

              掛鉤調(diào)整的內(nèi)容包括兩方面:一是企業(yè)退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.4元。繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。在上述基礎(chǔ)上,再按企業(yè)退休人員本人2016年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分,不含取暖補(bǔ)貼)的0.5%計(jì)算增加。二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人2016年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分,不含取暖補(bǔ)貼)的2.8%計(jì)算增加。

              在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上再適當(dāng)傾斜,提高三類人員的基本養(yǎng)老金。其中包括,對(duì)截至2016年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲20元,年滿70周歲不滿75周歲25元,年滿75周歲不滿80周歲30元,年滿80周歲不滿85周歲35元,年滿85周歲不滿90周歲50元,年滿90周歲60元。退休人員的年齡計(jì)算,以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

              此外,按照《通知》進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員,再增加20元,但增加后不得超過1000元。

              企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

              增發(fā)養(yǎng)老金確保7月底前發(fā)放到位

              據(jù)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此次調(diào)整是國(guó)家繼2016年順利實(shí)施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來,再次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平,進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌。

              按照要求,河南省這次調(diào)整增加的退休人員基本養(yǎng)老金,要確保在7月底前發(fā)放到位。該負(fù)責(zé)人說,預(yù)計(jì)全省將有300多萬(wàn)企業(yè)退休人員、100多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及400多萬(wàn)退休人員。(記者杜玲 通訊員范海燕)

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