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            我市困難職工電子檔案實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化管理
            更新時(shí)間:2016-6-8 8:14:28    來源:焦作日報(bào)
                (記者李新和)盡管有的困難職工填寫了申請幫扶表,但其還有沒有其他動(dòng)產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)?困難職工的工資收入有多少,是否屬于幫扶范圍……日前,記者從市總工會(huì)困難職工幫扶中心了解到,隨著困難職工電子檔案的進(jìn)一步細(xì)化健全,我市對這些情況都進(jìn)行了詳細(xì)登記,全部掃描錄入困難職工電子檔案,不僅趨于公開透明,而且便于上級部門隨時(shí)抽查監(jiān)督。省總工會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人說,焦作市的這種做法在全省是第一家。

                過去,困難職工檔案內(nèi)容只含有職工編號、困難類型、住房類型、本人月平均收入、家庭人口、家庭月平均收入、家庭成員、致困主要原因等基本情況,從中看不出家庭的動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)、本年度大額支出等詳細(xì)情況,特別是有些困難職工由于受文化水平限制,在填寫內(nèi)容時(shí)不規(guī)范,很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。

                為進(jìn)一步完善細(xì)化困難職工檔案,不遺漏一名困難職工,確保幫扶資金管理和使用公開透明,促進(jìn)困難職工檔案規(guī)范化、精準(zhǔn)化、科學(xué)化,市總工會(huì)困難職工幫扶中心在原有的困難職工檔案內(nèi)容上增加了家庭經(jīng)濟(jì)情況,具體包括不動(dòng)產(chǎn)與主要?jiǎng)赢a(chǎn)、本年度大額支出、職工及家庭成員技能培訓(xùn)和就業(yè)意愿、職工家庭本年度的幫扶需求、致困原因分析以及基層工會(huì)的幫扶建議等。該中心還專門向市屬各企事業(yè)單位工會(huì)、焦煤集團(tuán)各單位工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于2016年重新審核困難職工的通知》,要求各基層工會(huì)一定要入戶調(diào)查,對職工的現(xiàn)住房、裝修、家電、家具等情況進(jìn)行現(xiàn)場查看,確保無誤后,由基層工會(huì)工作人員、職工本人、基層工會(huì)負(fù)責(zé)人分別簽字。隨后,市總工會(huì)困難職工幫扶中心將職工的全部資料,都掃描錄入困難職工電子檔案,只要上網(wǎng)點(diǎn)擊任何一名困難職工,詳細(xì)資料便一目了然。同時(shí),該中心還要求困難職工檔案的建立要接受職工的監(jiān)督,各企事業(yè)單位工會(huì)要在單位公示欄公示困難職工家庭狀況等。

                “這項(xiàng)工作事關(guān)困難職工的切身利益,事關(guān)幫扶資金的管理使用,是一項(xiàng)重要的民生工程,雖然工作量很大,但只要能把好事辦好辦實(shí),讓每一名困難職工都能得到幫扶,再苦、再累、再忙,我們也要不折不扣地干好!笔锌偣(huì)困難職工幫扶中心主任陳華北告訴記者。據(jù)了解,這項(xiàng)工作從今年3月份啟動(dòng)以來,該中心工作人員犧牲了大量的節(jié)假日,認(rèn)真細(xì)致核對每一名職工的資料,加班加點(diǎn)把每一份資料掃描錄入困難職工電子檔案,力爭保質(zhì)保量完成這項(xiàng)工作,使困難職工盡快得到幫扶。

            文章編輯:趙銀岷 
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            我市困難職工電子檔案實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化管理
            2016-6-8 8:14:28    來源:焦作日報(bào)
                (記者李新和)盡管有的困難職工填寫了申請幫扶表,但其還有沒有其他動(dòng)產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)?困難職工的工資收入有多少,是否屬于幫扶范圍……日前,記者從市總工會(huì)困難職工幫扶中心了解到,隨著困難職工電子檔案的進(jìn)一步細(xì)化健全,我市對這些情況都進(jìn)行了詳細(xì)登記,全部掃描錄入困難職工電子檔案,不僅趨于公開透明,而且便于上級部門隨時(shí)抽查監(jiān)督。省總工會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人說,焦作市的這種做法在全省是第一家。

                過去,困難職工檔案內(nèi)容只含有職工編號、困難類型、住房類型、本人月平均收入、家庭人口、家庭月平均收入、家庭成員、致困主要原因等基本情況,從中看不出家庭的動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)、本年度大額支出等詳細(xì)情況,特別是有些困難職工由于受文化水平限制,在填寫內(nèi)容時(shí)不規(guī)范,很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。

                為進(jìn)一步完善細(xì)化困難職工檔案,不遺漏一名困難職工,確保幫扶資金管理和使用公開透明,促進(jìn)困難職工檔案規(guī)范化、精準(zhǔn)化、科學(xué)化,市總工會(huì)困難職工幫扶中心在原有的困難職工檔案內(nèi)容上增加了家庭經(jīng)濟(jì)情況,具體包括不動(dòng)產(chǎn)與主要?jiǎng)赢a(chǎn)、本年度大額支出、職工及家庭成員技能培訓(xùn)和就業(yè)意愿、職工家庭本年度的幫扶需求、致困原因分析以及基層工會(huì)的幫扶建議等。該中心還專門向市屬各企事業(yè)單位工會(huì)、焦煤集團(tuán)各單位工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于2016年重新審核困難職工的通知》,要求各基層工會(huì)一定要入戶調(diào)查,對職工的現(xiàn)住房、裝修、家電、家具等情況進(jìn)行現(xiàn)場查看,確保無誤后,由基層工會(huì)工作人員、職工本人、基層工會(huì)負(fù)責(zé)人分別簽字。隨后,市總工會(huì)困難職工幫扶中心將職工的全部資料,都掃描錄入困難職工電子檔案,只要上網(wǎng)點(diǎn)擊任何一名困難職工,詳細(xì)資料便一目了然。同時(shí),該中心還要求困難職工檔案的建立要接受職工的監(jiān)督,各企事業(yè)單位工會(huì)要在單位公示欄公示困難職工家庭狀況等。

                “這項(xiàng)工作事關(guān)困難職工的切身利益,事關(guān)幫扶資金的管理使用,是一項(xiàng)重要的民生工程,雖然工作量很大,但只要能把好事辦好辦實(shí),讓每一名困難職工都能得到幫扶,再苦、再累、再忙,我們也要不折不扣地干好!笔锌偣(huì)困難職工幫扶中心主任陳華北告訴記者。據(jù)了解,這項(xiàng)工作從今年3月份啟動(dòng)以來,該中心工作人員犧牲了大量的節(jié)假日,認(rèn)真細(xì)致核對每一名職工的資料,加班加點(diǎn)把每一份資料掃描錄入困難職工電子檔案,力爭保質(zhì)保量完成這項(xiàng)工作,使困難職工盡快得到幫扶。

            文章編輯:趙銀岷 
             

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