醫(yī)療事故不能有 特殊治療須告知
我市給二級以上醫(yī)院念“十大緊箍咒”，為百姓把好醫(yī)療質量關
我市給二級以上醫(yī)院念“十大緊箍咒”，為百姓把好醫(yī)療質量關
更新時間：2011-2-24 8:13:05 來源：焦作日報
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本報訊 （記者付首鵬） 今年二級以上醫(yī)療機構，要求年內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故數(shù)為0，進行手術、麻醉、輸血、特殊檢查、特殊治療時，必須告知患者。昨日記者從市衛(wèi)生局了解到，該局制定“十大指標”，考核全市二級以上醫(yī)院，為百姓把好醫(yī)療質量關。考核結果全市通報，不合格單位將追責。
“十大指標”包括醫(yī)療安全、醫(yī)護人員配置、藥品收入比例、基本藥物使用比例、臨床路徑管理病種、診療服務、履行公共衛(wèi)生職責、醫(yī)院經(jīng)濟管理及患者醫(yī)療費用控制、臨床科研及科技創(chuàng)新和行風建設等方面。
我市要求，二級以上醫(yī)院需參加全省醫(yī)療責任保險，年內(nèi)醫(yī)療事故數(shù)為0；輸血安全事故為0；醫(yī)院感染暴發(fā)事件為0。進行手術、麻醉、輸血、特殊檢查、特殊治療，均要告知患者。
要按照每1名醫(yī)生配備2名護士、每張病床至少配備0.4名護士的比例配備醫(yī)護人員，護士總數(shù)達到衛(wèi)生技術人員一半。其中，各重癥醫(yī)學科，每張床位配備醫(yī)師人數(shù)不少于0.8名、護士人數(shù)不少于3名。
二、三級綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院，擇期手術患者術前平均住院日不超過3天；三級綜合醫(yī)院平均住院日不超過15天，二級綜合醫(yī)院為不超過12天，腫瘤醫(yī)院、精神病醫(yī)院、婦幼保健院（含兒童醫(yī)院）、心血管病醫(yī)院（含胸科醫(yī)院）、傳染病醫(yī)院應分別小于21天、45天、15天、16天、25天。
今年，我市將嚴格落實績效考核制度，嚴禁開單、開方提成，嚴禁亂收費、分解收費。醫(yī)務人員收入分配不得與醫(yī)療服務收入直接掛鉤。門診人均費用、住院人均費用不高于同期、同行業(yè)、同級別醫(yī)院平均水平。
市衛(wèi)生局將每季度召開一次全市二級以上醫(yī)院院長例會，通報“十大指標”運行情況，并對指標進行排序和講評，定期在媒體進行公示，接受全市醫(yī)療系統(tǒng)和社會監(jiān)督。同時，半年和年終時分別進行一次考核，考評結果全市通報，對先進單位進行表彰；對問題突出尤其是藥占比未達標的單位，將對有關領導和相關人員實施相應的責任追究。
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本報訊 （記者付首鵬） 今年二級以上醫(yī)療機構，要求年內(nèi)發(fā)生醫(yī)療事故數(shù)為0，進行手術、麻醉、輸血、特殊檢查、特殊治療時，必須告知患者。昨日記者從市衛(wèi)生局了解到，該局制定“十大指標”，考核全市二級以上醫(yī)院，為百姓把好醫(yī)療質量關�？己私Y果全市通報，不合格單位將追責。
“十大指標”包括醫(yī)療安全、醫(yī)護人員配置、藥品收入比例、基本藥物使用比例、臨床路徑管理病種、診療服務、履行公共衛(wèi)生職責、醫(yī)院經(jīng)濟管理及患者醫(yī)療費用控制、臨床科研及科技創(chuàng)新和行風建設等方面。
我市要求，二級以上醫(yī)院需參加全省醫(yī)療責任保險，年內(nèi)醫(yī)療事故數(shù)為0；輸血安全事故為0；醫(yī)院感染暴發(fā)事件為0。進行手術、麻醉、輸血、特殊檢查、特殊治療，均要告知患者。
要按照每1名醫(yī)生配備2名護士、每張病床至少配備0.4名護士的比例配備醫(yī)護人員，護士總數(shù)達到衛(wèi)生技術人員一半。其中，各重癥醫(yī)學科，每張床位配備醫(yī)師人數(shù)不少于0.8名、護士人數(shù)不少于3名。
二、三級綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院，擇期手術患者術前平均住院日不超過3天；三級綜合醫(yī)院平均住院日不超過15天，二級綜合醫(yī)院為不超過12天，腫瘤醫(yī)院、精神病醫(yī)院、婦幼保健院（含兒童醫(yī)院）、心血管病醫(yī)院（含胸科醫(yī)院）、傳染病醫(yī)院應分別小于21天、45天、15天、16天、25天。
今年，我市將嚴格落實績效考核制度，嚴禁開單、開方提成，嚴禁亂收費、分解收費。醫(yī)務人員收入分配不得與醫(yī)療服務收入直接掛鉤。門診人均費用、住院人均費用不高于同期、同行業(yè)、同級別醫(yī)院平均水平。
市衛(wèi)生局將每季度召開一次全市二級以上醫(yī)院院長例會，通報“十大指標”運行情況，并對指標進行排序和講評，定期在媒體進行公示，接受全市醫(yī)療系統(tǒng)和社會監(jiān)督。同時，半年和年終時分別進行一次考核，考評結果全市通報，對先進單位進行表彰；對問題突出尤其是藥占比未達標的單位，將對有關領導和相關人員實施相應的責任追究。
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