聚天下英才 攻核心技術
——習近平總書記在網絡安全和信息化工作座談會上的重要講話引起強烈反響
——習近平總書記在網絡安全和信息化工作座談會上的重要講話引起強烈反響
更新時間：2016-4-23 10:00:43 來源：人民網－人民日報
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本報北京4月22日電 （記者汪曉東、張意軒、于洋、呂紹剛）技術是國之利器，人才是興國之本。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央網絡安全和信息化領導小組組長習近平19日在網絡安全和信息化工作座談會上的重要講話中指出，要盡快在核心技術上取得突破�？梢蕴剿鞲憬野駫鞄�，把需要的關鍵核心技術項目張出榜來，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜。總書記強調，要聚天下英才而用之，為網信事業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。要不拘一格降人才，解放思想，慧眼識才，愛才惜才。
總書記的重要講話，讓網信領域廣大企業(yè)家、專家學者、科技人員備感振奮，備受鼓舞。大家表示，真正的核心關鍵技術是市場換不來的，是花錢買不來的，一定要樹立頑強拼搏、刻苦攻關的志氣，堅定不移實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住基礎技術、通用技術、非對稱技術、前沿技術、顛覆性技術，把更多人力物力財力投向核心技術研發(fā)，制定規(guī)劃，抓住重點，聚合力量，攻堅突破。要把核心技術牢牢掌握在自己手中，真正掌握競爭和發(fā)展的主動權。
“網信事業(yè)跨越發(fā)展的新春天來了！”參加這次座談會并在會上發(fā)言的中國工程院院士、中國電子科技集團公司總工程師吳曼青表示，總書記指出網信事業(yè)要在踐行新發(fā)展理念上先行一步，凸顯了網信事業(yè)在支撐國家改革發(fā)展穩(wěn)定中的先導性和引領性地位，這是對網信事業(yè)發(fā)展提出的更高要求、更大期許。“總書記強調要有決心、恒心、重心。我的理解，決心就是要有一股子氣、一股子勁，要有自主創(chuàng)新的民族自信；恒心就是要一張藍圖干到底，聚精會神求突破；重心就是聚焦國家核心安全利益，聚焦制約發(fā)展的瓶頸問題�！�
總書記的重要講話在清華大學師生中引發(fā)熱議。中國工程院院士、清華大學信息科學技術學院副院長吳建平說：“在人才培養(yǎng)方面，我們學院擔負的任務很重，承擔的國家級科研項目也很多。近年來，我們成立了網絡科學與網絡空間研究院，增加網絡安全的課程設置，培養(yǎng)出一大批高層次信息技術人才，活躍在我國網絡安全和信息化的第一線。未來，我們還要加強對網信專業(yè)人才培養(yǎng)，建設高端人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)‘主攻手’，打造‘尖刀班’�！�
“在核心技術方面，深圳將充分發(fā)揮信息產業(yè)和技術領先優(yōu)勢，堅持創(chuàng)新驅動，加大基礎技術、通用技術、非對稱技術、前沿技術、顛覆性技術等方面技術攻關力度，加強創(chuàng)新能力和研發(fā)體系建設，力爭率先在5G、下一代互聯網等技術上取得突破，推進網絡技術產業(yè)化，成為新的增長點�！鄙钲谑惺虚L許勤說，作為我國信息產業(yè)最發(fā)達、互聯網應用最廣泛的城市之一，深圳將率先加快發(fā)展信息經濟，率先突破信息核心技術，率先建設一流國際信息港，率先推進網絡安全體系建設，率先營造風清氣正的網絡空間。
靠制度培養(yǎng)人才，用環(huán)境吸引人才。中關村管委會主任郭洪說：“目前北京市正在加快推進中關村人才管理改革試驗區(qū)建設，落實人才管理改革8條措施，制定中關村‘國際人才港’建設方案，對國際頂尖人才，按照‘一人一辦’方式落實配套政策措施。聚天下英才，我們將進一步打造具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢�！�
用人才、安人才、富人才。參加這次座談會的小米公司創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官雷軍說，“我們在引進優(yōu)秀人才方面也應該有全球化思維，小米的10多位高管里就有兩位國際人才。作為企業(yè)，要將成本重心放在科研，將優(yōu)秀人才用于創(chuàng)新，給技術尖子減負，讓優(yōu)秀人才領軍。正是基于這樣的考慮，我們建立了探索實驗室，重點研究前沿科技和市場化的融合，希望通過與業(yè)內人士共同努力，讓中國的互聯網產業(yè)站到世界前沿的位置�！�
“作為微軟在中國不斷努力的重要方向，我們將一如既往在基礎研究、人才培養(yǎng)、產學研一體化等方面發(fā)揮更大的作用，共同打造中國的創(chuàng)新生態(tài)�！蔽④浫蛸Y深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團主席洪小文表示：“企業(yè)是創(chuàng)新的主體，核心技術的突破要靠基礎研究和創(chuàng)新。今天微軟在云技術、人工智能等各個領域的創(chuàng)新成果，與我們數十年來的創(chuàng)新積累和持續(xù)投入息息相關。今后，我們將提供廣泛連接全球創(chuàng)新體系的機遇和平臺，積極推動中國本土化創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。”
“中國企業(yè)在商業(yè)模式和產品應用上的創(chuàng)新已經讓世界矚目，但我們在技術創(chuàng)新、大師級的技術人才方面依然非常短缺�！苯鹕焦緢�(zhí)行董事及首席執(zhí)行官張宏江說：“可喜的是，越來越多的企業(yè)已經加大技術投入和人才培養(yǎng)力度，并開始在全球范圍內建立研發(fā)中心。企業(yè)特別是民營企業(yè)應該成為技術創(chuàng)新的主力和人才培養(yǎng)的主要載體，要加快戰(zhàn)略謀劃，重視人才投入，摒棄浮躁之氣，鼓勵工匠精神。”
“今天的中國，已經是全球互聯網創(chuàng)新的大本營，孕育了大量的優(yōu)秀人才，這得益于政府和企業(yè)對人才的大力扶持。”獵豹移動首席執(zhí)行官傅盛說，“獵豹移動全球化的下一步便是美國、印度等這些海外核心市場的本地化深耕，這其中最核心的就是全球人才的配置。我們需要的全球化人才，不僅應該具有多元的文化背景及工作經驗，更應該來自不同國家，就像總書記所要求，‘不管是哪個國家、哪個地區(qū)的，只要是優(yōu)秀人才，都可以為我所用’�！�
擁抱最新技術，豐富新聞呈現。近年來，人民日報社按照中央要求，大力推進融合發(fā)展，同時加快構建與之相適應的技術支撐體系。人民日報社新媒體中心主任丁偉說：“媒體融合發(fā)展，內容和技術不可偏廢。我們既要把好內容關、導向關，又要高度重視傳播技術的創(chuàng)新，特別是對傳統(tǒng)媒體來說，必須盡快補上技術短板，拉長傳播鏈條。優(yōu)質的內容加上先進的技術手段，就能夠切實提高黨的新聞輿論工作傳播力、引導力、影響力、公信力�！�
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總書記的重要講話，讓網信領域廣大企業(yè)家、專家學者、科技人員備感振奮，備受鼓舞。大家表示，真正的核心關鍵技術是市場換不來的，是花錢買不來的，一定要樹立頑強拼搏、刻苦攻關的志氣，堅定不移實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，抓住基礎技術、通用技術、非對稱技術、前沿技術、顛覆性技術，把更多人力物力財力投向核心技術研發(fā)，制定規(guī)劃，抓住重點，聚合力量，攻堅突破。要把核心技術牢牢掌握在自己手中，真正掌握競爭和發(fā)展的主動權。
“網信事業(yè)跨越發(fā)展的新春天來了！”參加這次座談會并在會上發(fā)言的中國工程院院士、中國電子科技集團公司總工程師吳曼青表示，總書記指出網信事業(yè)要在踐行新發(fā)展理念上先行一步，凸顯了網信事業(yè)在支撐國家改革發(fā)展穩(wěn)定中的先導性和引領性地位，這是對網信事業(yè)發(fā)展提出的更高要求、更大期許。“總書記強調要有決心、恒心、重心。我的理解，決心就是要有一股子氣、一股子勁，要有自主創(chuàng)新的民族自信；恒心就是要一張藍圖干到底，聚精會神求突破；重心就是聚焦國家核心安全利益，聚焦制約發(fā)展的瓶頸問題�！�
總書記的重要講話在清華大學師生中引發(fā)熱議。中國工程院院士、清華大學信息科學技術學院副院長吳建平說：“在人才培養(yǎng)方面，我們學院擔負的任務很重，承擔的國家級科研項目也很多。近年來，我們成立了網絡科學與網絡空間研究院，增加網絡安全的課程設置，培養(yǎng)出一大批高層次信息技術人才，活躍在我國網絡安全和信息化的第一線。未來，我們還要加強對網信專業(yè)人才培養(yǎng)，建設高端人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)‘主攻手’，打造‘尖刀班’�！�
“在核心技術方面，深圳將充分發(fā)揮信息產業(yè)和技術領先優(yōu)勢，堅持創(chuàng)新驅動，加大基礎技術、通用技術、非對稱技術、前沿技術、顛覆性技術等方面技術攻關力度，加強創(chuàng)新能力和研發(fā)體系建設，力爭率先在5G、下一代互聯網等技術上取得突破，推進網絡技術產業(yè)化，成為新的增長點。”深圳市市長許勤說，作為我國信息產業(yè)最發(fā)達、互聯網應用最廣泛的城市之一，深圳將率先加快發(fā)展信息經濟，率先突破信息核心技術，率先建設一流國際信息港，率先推進網絡安全體系建設，率先營造風清氣正的網絡空間。
靠制度培養(yǎng)人才，用環(huán)境吸引人才。中關村管委會主任郭洪說：“目前北京市正在加快推進中關村人才管理改革試驗區(qū)建設，落實人才管理改革8條措施，制定中關村‘國際人才港’建設方案，對國際頂尖人才，按照‘一人一辦’方式落實配套政策措施。聚天下英才，我們將進一步打造具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢�！�
用人才、安人才、富人才。參加這次座談會的小米公司創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官雷軍說，“我們在引進優(yōu)秀人才方面也應該有全球化思維，小米的10多位高管里就有兩位國際人才。作為企業(yè)，要將成本重心放在科研，將優(yōu)秀人才用于創(chuàng)新，給技術尖子減負，讓優(yōu)秀人才領軍。正是基于這樣的考慮，我們建立了探索實驗室，重點研究前沿科技和市場化的融合，希望通過與業(yè)內人士共同努力，讓中國的互聯網產業(yè)站到世界前沿的位置�！�
“作為微軟在中國不斷努力的重要方向，我們將一如既往在基礎研究、人才培養(yǎng)、產學研一體化等方面發(fā)揮更大的作用，共同打造中國的創(chuàng)新生態(tài)。”微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團主席洪小文表示：“企業(yè)是創(chuàng)新的主體，核心技術的突破要靠基礎研究和創(chuàng)新。今天微軟在云技術、人工智能等各個領域的創(chuàng)新成果，與我們數十年來的創(chuàng)新積累和持續(xù)投入息息相關。今后，我們將提供廣泛連接全球創(chuàng)新體系的機遇和平臺，積極推動中國本土化創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。”
“中國企業(yè)在商業(yè)模式和產品應用上的創(chuàng)新已經讓世界矚目，但我們在技術創(chuàng)新、大師級的技術人才方面依然非常短缺。”金山公司執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官張宏江說：“可喜的是，越來越多的企業(yè)已經加大技術投入和人才培養(yǎng)力度，并開始在全球范圍內建立研發(fā)中心。企業(yè)特別是民營企業(yè)應該成為技術創(chuàng)新的主力和人才培養(yǎng)的主要載體，要加快戰(zhàn)略謀劃，重視人才投入，摒棄浮躁之氣，鼓勵工匠精神�！�
“今天的中國，已經是全球互聯網創(chuàng)新的大本營，孕育了大量的優(yōu)秀人才，這得益于政府和企業(yè)對人才的大力扶持�！鲍C豹移動首席執(zhí)行官傅盛說，“獵豹移動全球化的下一步便是美國、印度等這些海外核心市場的本地化深耕，這其中最核心的就是全球人才的配置。我們需要的全球化人才，不僅應該具有多元的文化背景及工作經驗，更應該來自不同國家，就像總書記所要求，‘不管是哪個國家、哪個地區(qū)的，只要是優(yōu)秀人才，都可以為我所用’�！�
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