教育部：嚴(yán)查干部兼職任職 杜絕一手辦學(xué)一手經(jīng)商
更新時(shí)間：2015-7-1 8:30:16 來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)
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教育部長(zhǎng)袁貴仁今日強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)履職待遇和業(yè)務(wù)支出監(jiān)督管理，嚴(yán)厲查處領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職，堅(jiān)決杜絕“一手辦學(xué)，一手經(jīng)商”。
據(jù)教育部網(wǎng)站消息，6月30日，教育部在京召開(kāi)直屬高校、直屬單位所辦企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理工作視頻會(huì)議。教育部黨組書記、部長(zhǎng)袁貴仁出席會(huì)議并講話。
袁貴仁強(qiáng)調(diào)，要扎緊企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的制度籬笆，加快形成覆蓋全面、重點(diǎn)突出、權(quán)責(zé)明確、制約有力的企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體系，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的從業(yè)行為，不斷增強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理的針對(duì)性和有效性，確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整。
一是完善以管資本為主加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的體制機(jī)制。要嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé)，建立健全管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)績(jī)效考核，做到資本投到哪里，監(jiān)管就跟進(jìn)到哪里，資產(chǎn)運(yùn)行到哪里，監(jiān)管責(zé)任就落實(shí)到哪里。
二是全面清理規(guī)范高校所辦企業(yè)。各高校要按照產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合平臺(tái)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化基地和科技型企業(yè)孵化器的定位進(jìn)行清理規(guī)范，建立退出機(jī)制，清理無(wú)償占用資產(chǎn)，規(guī)范無(wú)形資產(chǎn)使用，規(guī)范企業(yè)改制行為。
三是嚴(yán)格依法依規(guī)履行國(guó)有資產(chǎn)報(bào)批報(bào)備程序。企業(yè)關(guān)系國(guó)有資產(chǎn)出資人權(quán)益的重大事項(xiàng)，要嚴(yán)格按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。企業(yè)需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的，要嚴(yán)格按規(guī)定辦理評(píng)估備案。
四是穩(wěn)妥推進(jìn)所辦企業(yè)混合所有制改革。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵循市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅(jiān)持一企一策、有序推進(jìn)，堅(jiān)持程序規(guī)范、公開(kāi)透明。
五是加強(qiáng)薪酬待遇和兼職任職管理。要合理確定薪酬結(jié)構(gòu)和水平，建立符合所辦企業(yè)負(fù)責(zé)人特點(diǎn)的薪酬制度和薪酬信息公開(kāi)制度。加強(qiáng)履職待遇和業(yè)務(wù)支出監(jiān)督管理，嚴(yán)厲查處領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職，堅(jiān)決杜絕“一手辦學(xué)，一手經(jīng)商”。
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教育部長(zhǎng)袁貴仁今日強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)履職待遇和業(yè)務(wù)支出監(jiān)督管理，嚴(yán)厲查處領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職，堅(jiān)決杜絕“一手辦學(xué)，一手經(jīng)商”。
據(jù)教育部網(wǎng)站消息，6月30日，教育部在京召開(kāi)直屬高校、直屬單位所辦企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理工作視頻會(huì)議。教育部黨組書記、部長(zhǎng)袁貴仁出席會(huì)議并講話。
袁貴仁強(qiáng)調(diào)，要扎緊企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的制度籬笆，加快形成覆蓋全面、重點(diǎn)突出、權(quán)責(zé)明確、制約有力的企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體系，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的從業(yè)行為，不斷增強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理的針對(duì)性和有效性，確保國(guó)有資產(chǎn)安全完整。
一是完善以管資本為主加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的體制機(jī)制。要嚴(yán)格履行監(jiān)管職責(zé)，建立健全管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)績(jī)效考核，做到資本投到哪里，監(jiān)管就跟進(jìn)到哪里，資產(chǎn)運(yùn)行到哪里，監(jiān)管責(zé)任就落實(shí)到哪里。
二是全面清理規(guī)范高校所辦企業(yè)。各高校要按照產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合平臺(tái)、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化基地和科技型企業(yè)孵化器的定位進(jìn)行清理規(guī)范，建立退出機(jī)制，清理無(wú)償占用資產(chǎn)，規(guī)范無(wú)形資產(chǎn)使用，規(guī)范企業(yè)改制行為。
三是嚴(yán)格依法依規(guī)履行國(guó)有資產(chǎn)報(bào)批報(bào)備程序。企業(yè)關(guān)系國(guó)有資產(chǎn)出資人權(quán)益的重大事項(xiàng)，要嚴(yán)格按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。企業(yè)需要進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估的，要嚴(yán)格按規(guī)定辦理評(píng)估備案。
四是穩(wěn)妥推進(jìn)所辦企業(yè)混合所有制改革。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵循市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，堅(jiān)持一企一策、有序推進(jìn)，堅(jiān)持程序規(guī)范、公開(kāi)透明。
五是加強(qiáng)薪酬待遇和兼職任職管理。要合理確定薪酬結(jié)構(gòu)和水平，建立符合所辦企業(yè)負(fù)責(zé)人特點(diǎn)的薪酬制度和薪酬信息公開(kāi)制度。加強(qiáng)履職待遇和業(yè)務(wù)支出監(jiān)督管理，嚴(yán)厲查處領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職，堅(jiān)決杜絕“一手辦學(xué)，一手經(jīng)商”。
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