各地相繼調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn) 專家呼吁出臺(tái)法規(guī)
更新時(shí)間：2010-7-7 8:32:49 來源：東方網(wǎng)
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據(jù)記者了解，為減少戶外高溫作業(yè)的勞動(dòng)傷亡事件發(fā)生，河北石家莊等地已出臺(tái)地方法規(guī)，嚴(yán)禁建筑施工場(chǎng)所高溫室外作業(yè)，一些地方勞動(dòng)保障部門也相繼調(diào)整了高溫勞動(dòng)津貼標(biāo)準(zhǔn)。
另據(jù)報(bào)道，中華全國總工會(huì)網(wǎng)站也于近日發(fā)布工會(huì)組織維權(quán)提醒，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資，由于高溫作業(yè)導(dǎo)致中暑屬于工傷。該報(bào)道還稱，上海市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，高溫嚴(yán)重影響高溫作業(yè)一線勞動(dòng)者，特別是冶金、運(yùn)輸、建筑施工等一些在高溫車間、露天野外條件下作業(yè)的勞動(dòng)者的健康和生命安全，易引發(fā)安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致中暑或高溫傷亡事故。然而，眼下仍有個(gè)別企業(yè)強(qiáng)迫職工在烈日炎炎的環(huán)境下從事繁重的勞動(dòng)。上海市總工會(huì)要求，用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，采取措施以保證職工的生命安全。
據(jù)早報(bào)記者了解，目前我國高溫天氣勞動(dòng)作業(yè)管理及其津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，均由地方根據(jù)情況自行決定，尚無統(tǒng)一的法律保障。惟一一部勞動(dòng)者高溫作業(yè)下可參照的法規(guī)是1960年7月1日頒布的《防暑降溫措施暫行辦法》，其中只規(guī)定了防暑降溫工作的基本原則、技術(shù)措施、保健措施和組織措施，針對(duì)的也只是冶金等特殊高溫作業(yè)的行業(yè)。
有專家呼吁，應(yīng)盡快出臺(tái)具有操作性的法規(guī)，取代這部實(shí)行了半個(gè)世紀(jì)的“不合時(shí)宜”的法規(guī)。
勞動(dòng)保障部門提醒
高溫下工作中暑算工傷
治療期間有工資
勞動(dòng)保障部門提醒，高溫下工作中暑算工傷。一線職工在高溫環(huán)境下工作，一旦中暑，職工或者現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向用人單位報(bào)告；用人單位須在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定為工傷后，中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇。已參加工傷保險(xiǎn)的職工，醫(yī)療費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由企業(yè)承擔(dān)。
職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間，視同提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付工資及相應(yīng)補(bǔ)貼。如出現(xiàn)企業(yè)拒不支付中暑治療費(fèi)用、工資等情況，職工可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。
北京高溫津貼翻倍
室外不低于120元/月
室內(nèi)不低于90元/月
北京市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人6日表示，決定上調(diào)勞動(dòng)者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)介紹，北京市室外露天作業(yè)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，由原來的每人每月不低于60元調(diào)整為每人每月不低于120元；在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，由原來的每人每月不低于45元調(diào)整為每人每月不低于90元。調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)從2010年7月開始執(zhí)行。
北京市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，每年的6月到8月，用人單位確因工作需要安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
戶外作業(yè)“停工避暑”
應(yīng)該更加人性化
看溫度莫看時(shí)間段
面對(duì)不斷攀升的氣溫，“火爐”石家莊市建筑工地普遍執(zhí)行中午12點(diǎn)至下午2點(diǎn)時(shí)段停止室外作業(yè)。記者5日手持溫度計(jì)從這個(gè)市一些建筑工地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管過了“停工避暑”時(shí)間段，現(xiàn)場(chǎng)溫度依然遠(yuǎn)超應(yīng)停止戶外作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)值。
國家《防暑降溫措施暫行辦法》規(guī)定，有條件的單位應(yīng)定時(shí)測(cè)定和記錄作業(yè)區(qū)溫度，以便及時(shí)采取改進(jìn)防暑措施。幾位農(nóng)民工看到記者手中溫度計(jì)顯示的溫度后說，戶外作業(yè)“停工避暑”應(yīng)該更加人性化，看溫度莫看時(shí)間段。他們建議立法規(guī)定只需溫度達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，建筑工地必須停工。
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據(jù)記者了解，為減少戶外高溫作業(yè)的勞動(dòng)傷亡事件發(fā)生，河北石家莊等地已出臺(tái)地方法規(guī)，嚴(yán)禁建筑施工場(chǎng)所高溫室外作業(yè)，一些地方勞動(dòng)保障部門也相繼調(diào)整了高溫勞動(dòng)津貼標(biāo)準(zhǔn)。
另據(jù)報(bào)道，中華全國總工會(huì)網(wǎng)站也于近日發(fā)布工會(huì)組織維權(quán)提醒，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資，由于高溫作業(yè)導(dǎo)致中暑屬于工傷。該報(bào)道還稱，上海市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，高溫嚴(yán)重影響高溫作業(yè)一線勞動(dòng)者，特別是冶金、運(yùn)輸、建筑施工等一些在高溫車間、露天野外條件下作業(yè)的勞動(dòng)者的健康和生命安全，易引發(fā)安全生產(chǎn)事故，導(dǎo)致中暑或高溫傷亡事故。然而，眼下仍有個(gè)別企業(yè)強(qiáng)迫職工在烈日炎炎的環(huán)境下從事繁重的勞動(dòng)。上海市總工會(huì)要求，用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，采取措施以保證職工的生命安全。
據(jù)早報(bào)記者了解，目前我國高溫天氣勞動(dòng)作業(yè)管理及其津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，均由地方根據(jù)情況自行決定，尚無統(tǒng)一的法律保障。惟一一部勞動(dòng)者高溫作業(yè)下可參照的法規(guī)是1960年7月1日頒布的《防暑降溫措施暫行辦法》，其中只規(guī)定了防暑降溫工作的基本原則、技術(shù)措施、保健措施和組織措施，針對(duì)的也只是冶金等特殊高溫作業(yè)的行業(yè)。
有專家呼吁，應(yīng)盡快出臺(tái)具有操作性的法規(guī)，取代這部實(shí)行了半個(gè)世紀(jì)的“不合時(shí)宜”的法規(guī)。
勞動(dòng)保障部門提醒
高溫下工作中暑算工傷
治療期間有工資
勞動(dòng)保障部門提醒，高溫下工作中暑算工傷。一線職工在高溫環(huán)境下工作，一旦中暑，職工或者現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向用人單位報(bào)告；用人單位須在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。認(rèn)定為工傷后，中暑職工即可按照相關(guān)法規(guī)享受工傷待遇。已參加工傷保險(xiǎn)的職工，醫(yī)療費(fèi)用將由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由企業(yè)承擔(dān)。
職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間，視同提供了正常勞動(dòng)，用人單位必須支付工資及相應(yīng)補(bǔ)貼。如出現(xiàn)企業(yè)拒不支付中暑治療費(fèi)用、工資等情況，職工可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴。
北京高溫津貼翻倍
室外不低于120元/月
室內(nèi)不低于90元/月
北京市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人6日表示，決定上調(diào)勞動(dòng)者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)介紹，北京市室外露天作業(yè)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，由原來的每人每月不低于60元調(diào)整為每人每月不低于120元；在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，由原來的每人每月不低于45元調(diào)整為每人每月不低于90元。調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)從2010年7月開始執(zhí)行。
北京市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，每年的6月到8月，用人單位確因工作需要安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
戶外作業(yè)“停工避暑”
應(yīng)該更加人性化
看溫度莫看時(shí)間段
面對(duì)不斷攀升的氣溫，“火爐”石家莊市建筑工地普遍執(zhí)行中午12點(diǎn)至下午2點(diǎn)時(shí)段停止室外作業(yè)。記者5日手持溫度計(jì)從這個(gè)市一些建筑工地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管過了“停工避暑”時(shí)間段，現(xiàn)場(chǎng)溫度依然遠(yuǎn)超應(yīng)停止戶外作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)值。
國家《防暑降溫措施暫行辦法》規(guī)定，有條件的單位應(yīng)定時(shí)測(cè)定和記錄作業(yè)區(qū)溫度，以便及時(shí)采取改進(jìn)防暑措施。幾位農(nóng)民工看到記者手中溫度計(jì)顯示的溫度后說，戶外作業(yè)“停工避暑”應(yīng)該更加人性化，看溫度莫看時(shí)間段。他們建議立法規(guī)定只需溫度達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，建筑工地必須停工。
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