我市開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng) 為困難群體就業(yè)兜底
更新時(shí)間：2024-1-19 11:06:06 來源：焦作日報(bào)
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社會(huì)新聞
本月，市人社局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題，持續(xù)開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，集中幫扶就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)殘疾人員盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
深入走訪摸排。做實(shí)“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，依托河南省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)、殘疾人動(dòng)態(tài)信息系統(tǒng)開展登記失業(yè)人員、低保家庭、持證殘疾人等數(shù)據(jù)比對，建立援助對象清單，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、求職意向清。開展援助對象上門走訪慰問“送溫暖”活動(dòng)，面對面幫助解決就業(yè)困難。
制定“一人一策”。開展就業(yè)援助“四進(jìn)四送”活動(dòng)，組織職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭，對照援助對象清單，開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制訂“一人一策”援助計(jì)劃。依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層服務(wù)平臺，開展送崗位、送信息、送政策、送服務(wù)，打造就業(yè)服務(wù)“直通車”。對援助對象多、幫扶難度大的縣（市、區(qū)）、街道社區(qū)，派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)實(shí)施“一對一”跟進(jìn)幫扶。
舉辦招聘活動(dòng)。篩選歸集適合援助對象的崗位，組織系列線上線下專場招聘活動(dòng)，開展短信、微信等定向崗位推送。依托“直播帶崗”實(shí)現(xiàn)招聘全天候、服務(wù)不斷檔。結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色，開展分行業(yè)分領(lǐng)域的特色招聘活動(dòng)，依托零工市場、零工驛站等開展靈活就業(yè)專場招聘活動(dòng)。
落實(shí)就業(yè)援助。集中盤點(diǎn)就業(yè)援助政策落實(shí)情況，對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對技能不足的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目；對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個(gè)適合的崗位。落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益。督促用人單位依法足額支付工資報(bào)酬，保障合法勞動(dòng)權(quán)益。啟動(dòng)勞動(dòng)爭議仲裁綠色通道，做到快立快審快裁。堅(jiān)決打擊就業(yè)歧視、拖欠工資、非法職業(yè)介紹及違規(guī)收費(fèi)等侵害殘疾人合法權(quán)益行為。
做好兜底保障。合理開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的援助對象實(shí)施兜底安置，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼與社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對就業(yè)系統(tǒng)中已認(rèn)定未幫扶的零就業(yè)家庭人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，推動(dòng)有關(guān)部門為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的援助對象實(shí)施臨時(shí)救助。
（記者 杜玲）
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本月，市人社局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題，持續(xù)開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，集中幫扶就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)殘疾人員盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
深入走訪摸排。做實(shí)“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，依托河南省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)、殘疾人動(dòng)態(tài)信息系統(tǒng)開展登記失業(yè)人員、低保家庭、持證殘疾人等數(shù)據(jù)比對，建立援助對象清單，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、求職意向清。開展援助對象上門走訪慰問“送溫暖”活動(dòng)，面對面幫助解決就業(yè)困難。
制定“一人一策”。開展就業(yè)援助“四進(jìn)四送”活動(dòng)，組織職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭，對照援助對象清單，開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制訂“一人一策”援助計(jì)劃。依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層服務(wù)平臺，開展送崗位、送信息、送政策、送服務(wù)，打造就業(yè)服務(wù)“直通車”。對援助對象多、幫扶難度大的縣（市、區(qū)）、街道社區(qū)，派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì)實(shí)施“一對一”跟進(jìn)幫扶。
舉辦招聘活動(dòng)。篩選歸集適合援助對象的崗位，組織系列線上線下專場招聘活動(dòng)，開展短信、微信等定向崗位推送。依托“直播帶崗”實(shí)現(xiàn)招聘全天候、服務(wù)不斷檔。結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色，開展分行業(yè)分領(lǐng)域的特色招聘活動(dòng)，依托零工市場、零工驛站等開展靈活就業(yè)專場招聘活動(dòng)。
落實(shí)就業(yè)援助。集中盤點(diǎn)就業(yè)援助政策落實(shí)情況，對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對技能不足的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目；對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個(gè)適合的崗位。落實(shí)就業(yè)援助各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益。督促用人單位依法足額支付工資報(bào)酬，保障合法勞動(dòng)權(quán)益。啟動(dòng)勞動(dòng)爭議仲裁綠色通道，做到快立快審快裁。堅(jiān)決打擊就業(yè)歧視、拖欠工資、非法職業(yè)介紹及違規(guī)收費(fèi)等侵害殘疾人合法權(quán)益行為。
做好兜底保障。合理開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的援助對象實(shí)施兜底安置，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼與社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對就業(yè)系統(tǒng)中已認(rèn)定未幫扶的零就業(yè)家庭人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，推動(dòng)有關(guān)部門為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的援助對象實(shí)施臨時(shí)救助。
（記者 杜玲）
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